Dalis - laikas: Naujasis Austrijos darbo pasaulis - moterys už nugaros?

Dalis - laikas: Naujasis Austrijos darbo pasaulis - moterys už nugaros?

Österreich - Austrija pastaraisiais dešimtmečiais virto „Time Respublikos“ dalimi. Remiantis karūna , užimtumas pirmiausia padidėjo augant dalių laiko pozicijoms. Per pastaruosius 30 metų gyventojų skaičius išaugo 1,2 mln. Žmonių, tačiau pilnų darbo vietų skaičius nesikeitė. Tik apie 33% moterų nuo 15 iki 64 metų yra pilnos laiko, o tai suteikia Austrijai antrą mažiausią vertę Europoje - tik Nyderlanduose ši dalis yra dar mažesnė. Nepaisant mažesnės darbo laiko darbuotojų dalies, Nyderlandai rodo didesnį bendrą užimtumo lygį.

Carmen Treml, Austrijos darbotvarkės ekonomistas, nurodo šį reiškinį kaip klestėjimo klausimą. Ji perspėja, kad gerovės būsenai kyla ilgalaikių problemų, jei nebeveikia daugiau žmonių ir valandų. Pagrindinis skirtingo užimtumo lygio veiksnys yra mokesčių našta, dėl kurios daugelis antrų uždirbančių asmenų nemato jokios finansinės paskatos papildomam darbui po atskaitymų ir socialinės apsaugos įmokų. Visų pirma, tradicinis vaidmenų pasiskirstymas reiškia, kad daugelis moterų sumažina savo darbo valandas po vaikų gimimo.

Šeimos ir priežiūros struktūros

Trūkstamos priežiūros vietos ir didelės vaikų priežiūros išlaidos yra papildomi veiksniai, raginantys daugelį moterų dirbti iš darbo laiko. WSI praneša, kad Vokietijoje 46% priklausomų moterų dirbo laiką, priešingai nei tik 13% vyrų. Šį nevienodą pasiskirstymą sustiprina lyčių specifinis darbo pasidalijimas porose namų ūkiuose, kuriuose moterys užima didesnę neapmokamų darbo dalį, pavyzdžiui, namų ruošos darbus ir vaikų priežiūrą.

Vokietijoje apklausa parodė, kad 22,8% dalių darbuotojų minėjo šeimos priežastis kaip pagrindinę jų darbo laiko sumažinimo priežastį. Tai panašu į Austrijos įvertinimus, kai mažiausiai 33% moterų dirba iš dalies dėl priežiūros įsipareigojimų. Daugeliui moterų sunku grįžti po viso laiko darbo laiko darbo laiko etapo, kuris žymiai riboja jų karjeros galimybes.

skirtingos plėtros tendencijos

Dalis -laiko kvota nuo 1991 m. Vokietijoje padidėjo 16 procentinių punktų, o vyrams -11 procentinių punktų. Ši vystymasis taip pat atsispindi Austrijos dalies darbuotojų pakilimuose. Šiuo metu vyrams beveik nėra paskatų dirbti ne visą darbo dieną ar imtis priežiūros darbų. BPB Dalyvauja dėl to, kad jis dažnai būna, kad gautų pajamų, išeitų, o kaip pajamos, pensijos.

Kita problema yra pasikeitusios darbinės struktūros, kurias sustiprino Covid 19 pandemija; Visiškas darbo laikas sumažėjo, o dalis -darbo laikas pasiekė rekordinį lygį. Daugelis ekspertų reikalauja reformų, kad būtų galima kovoti su šia problema. Tai apima geresnę vaikų priežiūrą, lankstesnius darbo modelius ir mokesčių lengvatas.

Belieka išsiaiškinti, ar tokios reformos bus įgyvendintos ateityje. Neturėdamas reikšmingo visiško darbo laiko padidėjimo, Austrija mato savo galimybes išlaikyti ekonominę gerovę.