Shock fiscale per cameriere e caregiver: lavoro festivo ora costoso!

Shock fiscale per cameriere e caregiver: lavoro festivo ora costoso!

Österreich - Dal 1 ° gennaio 2025, i dipendenti di alcune professioni, come camerieri, infermieri e dipendenti nel turismo, devono pagare per la prima volta le tasse per i salari delle vacanze. Questo regolamento, che si applica in parte in modo retrospettivo, sorprende molti dipendenti perché solo ora sono stati informati sui cambiamenti da parte dei loro datori di lavoro. La tassazione dei lavori di vacanza risale a una sentenza del tribunale finanziario federale, che è stato abbattuto nel dicembre 2024. Fino alla fine del 2024, i salari delle vacanze erano privi di imposte fintanto che non è stato pagato alcun supplemento aggiuntivo, il che ora cambierà fondamentalmente. Secondo OE24, il ministero delle finanze ha assunto questa nuova regolazione nel 2024 di aprile 2024

Se il lavoro viene svolto durante i giorni festivi e questo conta come un normale tempo di servizio, i dipendenti devono pagare le tasse. Questo può guadagnare fino a 130 euro al mese per alcuni dipendenti. Un'eccezione è la persona che riceve un supplemento speciale per le vacanze, poiché questo gruppo non è influenzato dalle nuove disposizioni fiscali.

background e fondazioni legali

La decisione del Federal Finance Court, pubblicato il 19 dicembre 2024 ai sensi del numero di file RV/3100544/2017, ha chiarito che il salario delle vacanze è considerato un salario imponibile. Tuttavia, i dipendenti mantengono il diritto alla remunerazione per un lavoro insolito durante i giorni festivi, a meno che non venga concordato un compenso del tempo. Ciò vale anche per il lavoro svolto durante il riposo delle vacanze, come spiegato nel [wko] (https://www.wko.at/lohnvertrecht/feiertagenfagentraich-der-der-der-der- der- der- tax esenzione). Il supplemento per il lavoro delle vacanze è privo di tasse solo se i pagamenti lo indicano espressamente e pagati per i giorni festivi.

Nella risposta al Ministero delle finanze federale, è stata confermata la prospettiva del BFG. Si sottolinea che il salario delle vacanze secondo la sezione 9 (5) non è considerato un supplemento ai sensi della sezione 68 (1) della legge sull'imposta sul reddito 1988. Entro il 31 dicembre 2024, il trattamento beneficiario era ancora valido, ma dall'anno calendario 2025 il nuovo regolamento sarà applicato (https://www.bmf.gv.at/rechtsnews/steuern-rechtsnews/aktulelle-infos-und-erlaesse dettaglio.

Critica del nuovo regolamento

I critici del nuovo regolamento fiscale li descrivono come un aumento delle tasse nascoste, che in particolare colpisce i lavoratori nei settori colpiti. Mentre il Ministero delle finanze ufficiale mira a creare "condizioni chiare", resta da vedere come i dipendenti percepiscono il passaggio alla nuova tassazione.