Lucrări neplătite în gastronomie: un exemplu de la Stiria

Veröffentlicht:

Von: WOM

Un caz cunoscut recent ridică ușor problema lucrărilor neplătite în comerțul de catering. O chelneriță din Stiria era gata să lucreze câteva ore pe zi, sub impresia unei posibile relații de muncă. Cu toate acestea, progresul acțiunii a luat o întorsătură neașteptată atunci când în sfârșit nu a fost un contract de muncă fixă, iar tânăra nu a primit nicio plată pentru munca ei.

Camera Muncii a abordat acest incident într -o postare publică pentru a atrage atenția asupra dificultăților cu care se confruntă mulți angajați din industrie. Acest caz este considerat ca un alt exemplu de exploatare la locul de muncă, care este răspândit în comerțul de catering.

Detalii despre incident

chelnerița a fost inițial optimistă când a decis să lucreze la compania gastronomică. În funcție de prima lucrare, întregul proces ar trebui privit ca un fel de perioadă de încercare. În ciuda eforturilor lor și a orelor de lucru au funcționat, remunerația sperantă nu a reușit să se materializeze, ceea ce nu numai că ridică întrebări legale, ci și morale.

Cazul nu numai că a stârnit interesul Camerei Muncii, dar ar putea duce, de asemenea, la clarificări suplimentare cu privire la relațiile de angajare din catering. Întrebările despre drepturile angajaților și responsabilitatea angajatorilor sunt în cameră. În industrie, despre o distribuție inegală a puterii între angajați și angajatori se vorbește adesea, ceea ce duce din ce în ce mai mult la conflicte.

Acest incident ar putea iniția, de asemenea, o dezbatere mai largă cu privire la modul în care angajații din comerțul de catering se pot proteja mai bine și care sunt etapele legale necesare pentru a evita cazuri similare în viitor. Cu toate acestea, rămâne de văzut cum vor fi consecințele legale pentru compania afectată, deoarece astfel de evenimente din industrie nu trebuie ignorate. Informații mai detaliate despre acest subiect pot fi găsite într-un raport detaliat la www.heute.at .