Промяна на лидерството: Дистрикт шеф Уолч и Уолднер се пенсионират
Промяна на лидерството: Дистрикт шеф Уолч и Уолднер се пенсионират
Замъкът на Грац беше днес, на 21 ноември 2024 г., домакин на церемониална церемония, в която бяха приети два дългогодишни главни членове на областния район. Манфред Уолч от квартал Лайбниц и Флориан Уолднър от окръг Мурау получиха своите пенсионни постановления, представени от губернатора Кристофър Дрекслер, неговия заместник Антон Ланг и държавния съветник на HR Вернер Амон. С това предаване забележителен раздел от вашата кариера завършва в държавната служба.
Уолч, който е работил като окръжен капитан на Лейбниц от август 2002 г., е заменен от Карин Уесекер-Ек. Уолднер, който започна през 2002 г. като ръководител на политическите експозиции на Грьобминг и е назначен за капитан на окръг Мурау през 2013 г., ще бъде наследник.
живот в услуга
И двамата господа, родени през 1960 г., влязоха в държавната служба през 1988 г. и през годините са направили многобройни приноси за управлението и организацията на съответните области. Губернаторът Дрекслер изрази благодарност относно ангажираността и експертния опит на двамата мъже, подчерта важността на тяхната работа за обществото и им пожела всичко най -добро за пенсиониране.
Предаването на пенсионните постановления не само символизира края на техните условия, но и преходът към нови лидери в съответните областни администратори. Значението на тези промени е ясно: новите идеи и перспективи ще продължат да оформят администрацията в Лайбниц и Мурау. Решението за наследниците вече е взето и носи глътка свеж въздух на управлението на правителството.
; Приемането на Уолч и Уолднер следователно е не само лично сбогуване, но и знак за непрекъсната промяна в публичната администрация.Предисторията на тези промени и бъдещите цели на съответните наследници представляват интерес за всички, които искат да се справят с развитието на регионалната администрация. По -специално, наследникът на двамата опитни областни администратори ще се наблюдава отблизо, за да се разбере как подходите могат да се променят при ново управление.
За повече информация относно точните процеси и предисторията на тези промени в персонала, на www.5min.
Kommentare (0)