التدريس بدلاً من الفراغ: دعم المتدربين في ستيريا

Von WOM

في Styria ، يتوفر الشباب الذين يتدربون للحصول على دعم مهم: "التدريس بدلاً من الفراغ" يقدم نصيحة ودعم مجانيين في المواقف الصعبة منذ عام 2015. تهدف هذه المبادرة إلى منع عمليات الإجهاض وتأمين جودة التدريب المزدوج في النمسا. يتمتع المتدربون بفرصة للاستفادة من المساعدة في الصراعات أو المطالب المفرطة أو الإجهاد النفسي.

يمكن الوصول إلى جميع المتدربين الذين لا يزال لديهم علاقة تدريس أو علاقتهم التعليمية لم تنته لأكثر من ستة أشهر. يمكن لأولئك الذين هم في مراكز التدريب بين الكومباني أيضًا الحصول على الدعم قبل التحول إلى شركة تعليمية.

نظام دعم شامل

الشركات تستفيد أيضًا من البرنامج. سوف تتلقى مساعدة في إدارة المتدربين ، خاصة إذا كانت هناك مشاكل في مكان العمل أو في التدريب. يتراوح العرض من التدريب الشخصي للمدربين لدعمه في المواقف الحرجة. تريد المبادرة مساعدة الشركات على وضع نفسها كشركة تدريب جذابة.

"نحن ندعم المتدربين في مخاوفك ، وإذا لزم الأمر ، نرتب في الهيئات العلاجية أو المعلمين التدريس" ، يوضح Urban.

الميزات الخاصة مثل توليد الصراع تشكل مواضيع متكررة في المناقشات. يعبر Heimo Messics عن مبادرة أنه ، وخاصة في بداية التدريب ، فإن العديد من الشباب غير متأكدين مما إذا كانوا قد اتخذوا القرار الصحيح. غالبًا ما يتم التقليل من الجهد في المدرسة المهنية. يساعد هذا من خلال التدريب التعليمي المستهدف لمعرفة أساليب التعلم الفردية وتحسين إدارة الوقت.

بشكل عام ، تقدم مبادرة "التدريس بدلاً من الفراغ" شبكة قيمة من سبعة مدربين في Styria ، والتي تتيح الثقة والدعم السري. يتم تحديد الحاجة في المحادثات الأولية ثم يتم تطوير الحلول الفردية. يمكن الوصول إلى شخص اختياريًا شخصيًا أو عبر الهاتف أو حتى عبر الإنترنت لضمان توفر الدعم بسرعة وسهولة.