Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Aukštutinėje Stirijoje: galimybės ir iššūkiai vietoje

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas Aukštutinėje Stirijoje: galimybės ir iššūkiai vietoje

Rytinėje Aukštutinėje Stiroje, kur atsiskleidžia įdomus regioninių ir tarptautinių kompanijų derinys, yra daugybė galimybių specialistams. Šios įmonės, daugelis jų savo sektoriuose, skubiai ieško kvalifikuotų darbuotojų, ypač tokiose pramonės šakose kaip pramonė, priežiūra ir vaikų priežiūra. Įvairios pameistrystės pasiūlymai karjeros dieną paaiškėjo.

Naujausi 2023 m. Migracijos duomenys Styrijoje rodo, kad daugelis migrantų iš tokių miestų kaip Viena, Žemutinė Austrija, Aukštutinė Austrija ir Karista persikelia į šį regioną. Įdomu tai, kad daugelis pritrenčių iš užsienio taip pat atvyksta iš užsienio, įskaitant Slovėniją, Kroatiją, Rumuniją, Türkiye ir Vokietiją.

regiono pranašumai

Didelis pliusas rytinėje viršutinėje Stirijoje yra palyginti pigūs gyvenimo galimybės. Nors kvadratinių metrų kainos Graze yra aukštos, jūs dažnai gaunate namą čia už pusę kainos. Nuomos kainos taip pat yra žymiai mažesnės nei tokiuose miestuose kaip Viena. Regiono vieta taip pat yra dar viena patraukli savybė. Didieji Ciuricho, Miuncheno ir Adrijos pakrantės miestai yra tik kelios valandos, o baigus „Koralm“ ir „Semmering Tunnels“, eismo jungtis ir toliau pagerės nuo 2030 m.

Siekdamos pritraukti naujų specialistų, regioninės įmonės priklauso nuo lanksčių darbo valandų, tolesnių mokymo galimybių ir gero atlyginimo. Šie metodai daro šį regioną ypač patrauklų potencialiems darbuotojams.

palaikymas naujiems piliečiams

Leobeno miestų imigracijos valdymo komandos taip pat svarbų indėlį taip pat prisideda. Jie siūlo išsamią paramą naujokams, kad jie sklandžiai pradėtų savo naujus namus. Siekiant palengvinti antplūdį, teikiama informacija apie gyvenimo galimybes, vaikų priežiūrą ir laisvalaikį. Tai taip pat apima pasiūlymus partneriams ir šeimos nariams, kurie yra labai svarbūs ilgalaikiam atsiskaitymui.

Iššūkis išlieka ne tik pritraukti šiuos specialistus, bet ir ilgainiui išlaikyti juos regione. Regioninis valdymas veikia kaip centras ir koordinuoja antplūdžio tinklo, kurį sudaro Leobeno miestai, Bruck an der Mur, Kapfenberg ir 35 Rytų viršutinio ženklo savivaldybės, veikla. Tokios iniciatyvos kaip Obersteierseigk vaidina pagrindinį vaidmenį čia. Svetainėje obersteierstark.at Raskite visą svarbią informaciją apie gyvenimą ir darbą regione, kuris netrukus taip pat bus prieinamas.

Lisa Hausberger iš regioninės vadybos pabrėžia: „Mes taip pat palaikome daugiakalbės informacijos teikimą, ypač tokiuose renginiuose kaip švietimo mugė„ visiems “, kuris vyksta 2025 m. Rudenį.“

Tinklo parinktys taip pat yra svarbios norint integruoti patrauklumus. Regione yra įvairių bendruomenių, skatinančių neoficialų mainą. Antplūdžio valdymo ir valstybės tarnybos galimybės suteikia informacijos apie vietines asociacijas, kad būtų geriau integruoti naujokai. Bendrovės taip pat yra įsipareigojusios remti savo naujų darbuotojų tinklus, o švietimo įstaigos, tokios kaip Montano universiteto Leobenas ar FH Joanneum Kapfenberg, siūlo programas studentams iš užsienio

Be to, „Iron Women“ Vietos gyventojų ir regioninio vadybos tinklai planuoja Cook renginį kartu su kaimo mokymo institutu ir turgaus miestu švęsti regionines specialybes ir sukurti mainų galimybes.