Une pénurie de travailleurs qualifiés en Upper Styrie: Opportunités et défis sur place

Une pénurie de travailleurs qualifiés en Upper Styrie: Opportunités et défis sur place

Dans l'est de la Haute de Styrie, où un mélange passionnant d'entreprises régionales et internationales se déroule, il existe de nombreuses options pour les spécialistes. Ces entreprises, dont beaucoup dans leurs secteurs, recherchent de toute urgence des employés qualifiés, en particulier dans des secteurs tels que l'industrie, les soins et les services de garde. Les diverses offres d'apprentissage sont devenues claires le jour de la carrière.

Les dernières données de migration en 2023 en Styrie montrent que de nombreux migrants de villes comme Vienne, le Bas-Autriche, la Haute-Autriche et les Carinthia se déplacent dans cette région. Fait intéressant, de nombreux attaqueurs de l'étranger viennent également de l'étranger, notamment la Slovénie, la Croatie, la Roumanie, Türkiye et l'Allemagne.

Avantages de la région

Un grand plus de la Haute de la Styrie orientale sont les opportunités de vie relativement bon marché. Bien que les prix du mètre carré à Graz soient élevés, vous obtenez souvent une maison ici pour la moitié du prix. Les prix de location sont également considérablement inférieurs à ceux des villes comme Vienne. L'emplacement de la région est également une autre caractéristique attrayante. Les grandes villes de Zurich, Munich et la côte adriatique ne sont qu'à quelques heures et avec l'achèvement des tunnels Koralm et Semmering, la connexion du trafic continuera de s'améliorer à partir de 2030 - le temps de trajet entre Graz et Vienne ne sera alors que 1 heure et 50 minutes.

Afin d'attirer de nouveaux spécialistes, les entreprises régionales s'appuient sur des heures de travail flexibles, de nouvelles opportunités de formation et une bonne rémunération. Ces approches rendent la région particulièrement attrayante pour les employés potentiels.

Soutien pour les nouveaux citoyens

Les équipes de gestion de l'immigration des villes de Leoben, Bruck an Der Mur et Kapfenberg apportent également une contribution importante. Ils offrent un soutien complet pour les nouveaux arrivants afin qu'ils aient un début fluide dans leur nouvelle maison. Des informations sur les opportunités de vie, les services de garde et les activités de loisirs sont fournies pour faciliter l'afflux. Cela comprend également des offres pour les partenaires et les membres de la famille de l'ajout, ce qui est crucial pour le règlement à long terme.

Le défi reste non seulement pour attirer ces spécialistes, mais aussi pour les garder dans la région à long terme. La gestion régionale agit comme une plaque tournante et coordonne les activités du réseau d'afflux, qui se compose des villes de Leoben, Bruck an Der Mur, Kapfenberg et les 35 municipalités de la marque supérieure orientale. Des initiatives telles que ObersteiersTeigk jouent ici un rôle central. Sur le site ObersteiersTark.at Trouvez toutes les informations pertinentes pour la vie et le travail dans la région qui sera bientôt également disponible en anglais.

Lisa Hausberger de la direction régionale souligne: "Nous soutenons également la fourniture d'informations multilingues, en particulier lors d'événements tels que la foire éducative` `Education for Everybody ', qui se déroule à l'automne 2025."

Les options de réseau sont également importantes pour l'intégration des attracteurs. Il existe diverses communautés dans la région qui promeuvent des échanges informels. Les installations de gestion de l'afflux et de la fonction publique fournissent des informations sur les associations locales pour mieux intégrer les nouveaux arrivants. Les entreprises sont également déterminées à soutenir le réseautage de leurs nouveaux employés, tandis que des établissements d'enseignement tels que l'Université Montan Leoben ou le FH Joannuum Kapfenberg proposent des programmes pour les étudiants de l'étranger

En outre, les réseaux Iron Women pour les habitants et la gestion régionale prévoient un événement de cuisinier avec l'Institut de formation rurale et le ville de marché pour célébrer les spécialités régionales et créer des opportunités d'échange.