وضع سوق العمل في منطقة هاربرغ/فورستنفيلد في سبتمبر 2024

02. Oktober 2024

WOM

Artikel als PDF

Kommentare

Diesen Artikel teilen:

في منطقة Hartberg-Fürstenfeld ، لا يزال وضع سوق العمل متوتراً في سبتمبر 2024. ويبلغ إجمالي 1،697 شخصًا حاليًا عاطلين عن العمل ، مما يعني زيادة قدرها 96 شخصًا أو 6.0 ٪ مقارنة بالعام السابق. الزيادة في تدابير التدريب ، التي زادت بنسبة 86 شخصًا أو 19.8 ٪ ، ملحوظة أيضًا. يوضح الحامل الحالي بوضوح أنه ليس فقط عدد العاطلين عن العمل يتزايد ، ولكن أيضًا إيجاد تدابير للتأهل والتعليم الإضافي.

من بين الأشخاص العاطلين عن العمل ، يوجد 852 امرأة ، مما يؤدي إلى زيادة قدرها 23 شخصًا أو 2.8 ٪ مقارنة بالعام السابق. بالنسبة للرجال ، ارتفع العدد بنسبة 73 أو 9.5 ٪ مع 845 شخصًا عاطلين عن العمل مقارنةً بسبع (سبتمبر) 2023. توضح هذه التطورات أن كل من النساء والرجال يتأثرون بحالة سوق العمل الحالية.

الشواغر والتدريب المهني

ذكرت

في مجال التلمذة الصناعية ، تكون العلاقة بين البقع المفتوحة والباحثين متوترة أيضًا. هناك 73 تلمذة مهنية مفتوحة ، لكن 48 شخصًا يبحثون حاليًا عن تدريب مهني. توضح الأرقام أنه على الرغم من عدد معين من الوظائف الشاغرة ، فإن الكثير من الناس يجدون صعوبة في العثور على عمل مناسب. يمكن أن يشير هذا الموقف إلى عدم وجود مؤهلات مناسبة والمتطلبات المحددة لسوق العمل.

<معدل البطالة PDIE في المنطقة هو 5.2 ٪ ، وهو ما لا يزال أقل من المتوسط ستيوريان البالغ 5.9 ٪. ومع ذلك ، فإن كل زيادة في البطالة هي مصدر قلق للمتضررين وعلامة على التحديات التي يواجه بها سوق العمل الإقليمي. يظل AMS مطلوبًا لتقديم كل من الباحثين عن عمل والشركات وتعزيز العمل في المنطقة.

<يتم ملاحظة "تطوير أرقام سوق العمل في منطقة هارتبرغ-فورستنفيلد عن كثب ، ويبقى أن نرى كيف سيتطور الوضع خلال الأشهر القليلة المقبلة. ستواصل AMS تقديم عروض التدريب والتأهيل لتحسين الفرص في سوق العمل.

لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، البيانات والتقارير الحالية .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

وضع سوق العمل في منطقة هاربرغ/فورستنفيلد في سبتمبر 2024

الشواغر والتدريب المهني

Kommentare (0)