المزيد من ضباط الشرطة للطرق الآمنة: أرقام قياسية في Styria 2024

المزيد من ضباط الشرطة للطرق الآمنة: أرقام قياسية في Styria 2024

سجلت شرطة ستيوريان تطورات مثيرة للإعجاب في عام 2024 تعزز الأمن في المنطقة. في مديرية شرطة الولاية ، فإن العلامات على النجاح: لم تتلق الشرطة المزيد من الطلبات فحسب ، بل زاد عدد طلاب الشرطة الجدد وضباط الشرطة الشباب بشكل حاد. لم يجعل هجوم الموظفين هذا العمل اليومي لأكثر من 4600 موظف أسهل ، ولكنه يوفر أيضًا مزايا ملحوظة للسكان.

يجب التأكيد بشكل خاص على الزيادة في عدد المتقدمين. إذا كان لا يزال هناك حوالي 850 طرفًا مهتمًا في عام 2022 ، فقد زاد هذا الرقم إلى ما يقرب من 1500 طلب بحلول عام 2024. هذا النجاح هو إلى حد كبير بفضل الحملة المبتكرة "I Can Be" ، والتي تسجل الأساليب الحديثة في التوظيف. مع وجود عناصر مثل الطلب بنقرة واحدة ، والنصيحة الشخصية والعروض الجذابة ، بما في ذلك ملك المناخ وتولي تكاليف رخصة القيادة ، يتم تقديم شرطة Styria كصاحب عمل حديث.

الوضع الحالي للتدريب والموظفين الجدد

يتم عرض تغيير ملحوظ أيضًا في عدد طلاب الشرطة: لقد نما إلى أكثر من 600 في عام 2024 ، وهي قيمة قياسية. 56 بدء متدربين جدد تدريبهم الأساسي في ديسمبر. في الوقت نفسه ، يعزز 190 من ضباط الشرطة الشباب المدربين حديثًا خدمة المدير في مختلف المناطق. قبل كل شيء ، تقوم شرطة المدينة في Graz و Leoben بالإضافة إلى مناطق Liezen و Bruck-Mürzzuschlag من هذا التوقيع الجديد.

وزير الداخلية جيرهارد كارنر على المنظور الطويل المدى لهجوم الموظفين: "لا يزال التعويض الموجه للمخرج ، وخاصة من خلال التقاعد ، وجهة أساسية". على مدار السنوات العشر الماضية ، تم تضمين أكثر من 670 قوى جديدة في عائلة شرطة ستيوريان ، 300 منها منذ عام 2020. هذا التخطيط المستدام لا يضمن النجاح على المدى القصير فحسب ، بل إنه أيضًا استثمار في مستقبل الأمن في ستيريا.

يوضح التوازن الإيجابي لعام 2024 بوضوح أن شرطة ستيوريان على المسار الصحيح. التوسع المستمر للموظفين يعزز كل من أمن المنطقة وجاذبية مهنة الشرطة. لمزيد من المعلومات ، .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }