Frauenpower im Beruf: So inspiriert Schmid Mitarbeiterinnen zu neuen Wegen!

Die Freude an der Arbeit ist ein entscheidender Faktor, der die Motivation und Leistung von Mitarbeitern beeinflusst. „Ich liebe meine Arbeit von ganzem Herzen und bin jeden Tag mit Freude und Spaß bei meinen Kunden unterwegs“, betont Schmid, die im Außen­dienst jährlich rund 80.000 Kilometer zu Bau- und Gewerbekunden in Kärnten, Osttirol, Salzburg und der Steiermark fährt. Ihre Kunden, von Baufirmen bis hin zu Elektrikern, schätzen ihre Kompetenz und ihr Engagement. Anlässlich des 15-jährigen Firmenjubiläums soll ein Wandkalender, bei dem sie selbst als Model agierte, die Wertschätzung ihrer Arbeit hervorheben und ist bereits erfolgreich aufgelegt worden. Der Kalender, dessen Shooting in der eindrucksvollen Villa Miralago in Pörtschach stattfand, wird 2025 erneut produziert, da die Nachfrage enorm ist, wie klick-kaernten.at berichtet.

Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz

Das Zusammenspiel von Freude und emotionaler Intelligenz ist essentiell für ein produktives Arbeitsklima. Der Podcast von Great Growing Up diskutiert, dass Arbeitnehmer ebenso wie Arbeitgeber aktiv an ihrer Freude und Motivation arbeiten müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Die Realität zeigt jedoch, dass unsere Arbeitsplätze oft nicht nur Freude bereiten, sondern auch Herausforderungen mit sich bringen, die negative Emotionen hervorrufen können. „Arbeit macht nicht nur Freude“, wird in dem Beitrag deutlich gemacht. Wer diese negativen Gefühle, wie Ärger oder Trauer, nicht annehmen kann, beraubt sich der Möglichkeit, auch Freude nachhaltig in sein Leben zu integrieren. Das Verständnis, dass sowohl Freude als auch negative Emotionen Platz in unserem Arbeitsleben haben müssen, ist entscheidend, um ganzheitlich mit den Eigenheiten des Berufslebens umzugehen, so wie greatgrowingup.com es hervorhebt.

Schmid ermutigt Frauen, in den männlich dominierten Bereichen zu arbeiten, und sieht den bevorstehenden Weltfrauen­tag am 8. März als gute Gelegenheit, diese Thematik in den Fokus zu rücken. Durch ihr Engagement und ihre Leidenschaft zeigt sie, dass das Arbeitsleben nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Quelle der Freude sein kann, die über individuelle Erfolge hinausgeht. Das Beispiel ihrer Karriere verdeutlicht, dass Freude und Engagement Hand in Hand gehen und einen positiven Effekt auf die gesamte Arbeitskultur ausüben können.

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