重点：为什么不平等危害我们的经济！

重点：为什么不平等危害我们的经济！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Am Fat Cat Day，2025年1月8日，Spö副俱乐部主席Julia Herr批评了奥地利的收入不平等。她发现，大型上市公司的董事会成员平均每年收入310万欧元，相当于每小时814欧元。这个比率绝不是与遭受越来越多的生活成本的普通工人的薪水没有明智的联系，而高级管理人员仍然不受影响。 Herr说：“首席执行官的薪水是平均内容的81倍，他们只需要工作48小时即可获得平均年薪。” It calls for a fair renovation of the budget and an appropriate ratio of top salaries to the income of employees in the company, such as on OTS.AT 报告。

销售和员工的生产力

另一个重要方面是每个员工生成的销售。根据 istesseltbar.de ，每个雇员的销售额约为每年219,316欧元。在服务提供商的前25％中，每个员工甚至每年产生约117,000欧元。为了经济上工作，服务行业的员工应贡献约200％的人员费用。这就提出了有关员工效率和赞赏的疑问，特别是考虑到公司董事会成员的高昂收入。

很明显，顶级工资与普通工人的通常收入之间的差异将引发有关奥地利财富分配的激烈辩论。将管理级别的薪水置于适当的关系中的主，反映出迫切需要看经济公平。