Poudarek: Zakaj neenakost ogroža naše gospodarstvo!

Poudarek: Zakaj neenakost ogroža naše gospodarstvo!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Am Fat Cat Day 8. januarja 2025 je Julia Herr, namestnica kluba SPö, kritizirala neenakomerno porazdelitev dohodka v Avstriji. Ugotovila je, da člani upravnega odbora velikih kotiranih podjetij zaslužijo povprečno 3,1 milijona EUR na leto, kar ustreza 814 evrov na uro. To razmerje v nobenem razloga ni smiselno povezano s plačami povprečnih delavcev, ki trpijo zaradi vse večjih življenjskih stroškov, medtem ko najvišji menedžerji še vedno ne vplivajo. "Plače generalnega direktorja so 81 -krat večje od povprečne vsebine in morajo delati le 48 ur, da zaslužijo povprečno letno plačo," pravi Herr. It calls for a fair renovation of the budget and an appropriate ratio of top salaries to the income of employees in the company, such as on ots.at poročal.

Prodaja in produktivnost zaposlenih v fokusu

Drug pomemben vidik je prodaja, ki jo ustvari vsak zaposleni. Glede na isteseltbar.de je prodaja na zaposlenega približno 219,316 evrov na leto. V prvih 25 odstotkih ponudnikov storitev vsak zaposleni celo ustvari približno 117.000 evrov na leto. Za ekonomsko delo bi moral zaposleni v storitveni industriji prispevati približno 200 odstotkov stroškov svojega osebja. To sproža vprašanja o učinkovitosti in spoštovanju zaposlenih, zlasti glede na pretirani dohodek članov odbora družbe.

Očitno je, da bo neskladje med najvišjimi plačami in običajnim dohodkom povprečnih delavcev sprožilo vročo razpravo o porazdelitvi bogastva v Avstriji. Lord, da v ustrezen odnos postavlja plače ravni upravljanja, odraža nujno potrebo po ogledu ekonomske poštenosti.