O foco: por que a desigualdade põe em risco nossa economia!

O foco: por que a desigualdade põe em risco nossa economia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Am Fat Cat Day, em 8 de janeiro de 2025, Julia Herr, vice -presidente do The Spö, criticou a distribuição desigual de renda na Áustria. Ela descobriu que os membros do conselho das grandes empresas listadas ganham uma média de 3,1 milhões de euros por ano, o que corresponde a 814 euros por hora. Essa proporção não é, em nenhuma razão, não é uma conexão sensata com os salários dos trabalhadores comuns que sofrem com o crescente custo de vida, enquanto os principais gerentes permanecem não afetados. "Os salários do CEO são 81 vezes o conteúdo médio e só precisam trabalhar 48 horas para ganhar o salário médio anual", diz Herr. Ele exige uma reforma justa do orçamento e uma proporção apropriada dos salários superiores e a renda dos funcionários da empresa, como em stesseltbar.de , as vendas por funcionário são de cerca de 219,316 euros por ano. Nos 25 % principais dos prestadores de serviços, cada funcionário gera cerca de 117.000 euros por ano. Para trabalhar economicamente, um funcionário do setor de serviços deve contribuir com cerca de 200 % de seus custos de pessoal. Isso levanta questões sobre a eficiência e apreciação dos funcionários, especialmente em vista da renda exorbitante dos membros do conselho da empresa.

É óbvio que a discrepância entre os principais salários e a renda usual dos trabalhadores médios desencadeará um debate acalorado sobre a distribuição de riqueza na Áustria. O Senhor de colocar os salários do nível de gestão em um relacionamento apropriado reflete a necessidade urgente de dar uma olhada na justiça econômica.