De focus: waarom ongelijkheid onze economie in gevaar brengt!

De focus: waarom ongelijkheid onze economie in gevaar brengt!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Am Fat Cat Day op 8 januari 2025, Julia Herr, de plaatsvervangend clubvoorzitter van de SPö, bekritiseerde de ongelijke verdeling van inkomsten in Oostenrijk. Ze ontdekte dat de bestuursleden van de grote beursgenoteerde bedrijven gemiddeld EUR 3,1 miljoen per jaar verdienen, wat overeenkomt met 814 euro per uur. Deze verhouding is geen reden geen verstandige verbinding met de salarissen van de gemiddelde werknemers die last hebben van de stijgende kosten van levensonderhoud, terwijl de topmanagers onaangetast blijven. "De salarissen van de CEO zijn 81 keer de gemiddelde inhoud en ze hoeven slechts 48 uur te werken om het gemiddelde jaarsalaris te verdienen", zegt Herr. Het vraagt ​​om een ​​eerlijke renovatie van het budget en een geschikte verhouding van topsalarissen en het inkomen van werknemers in het bedrijf, zoals op istesseltbar.de , is de verkoop per werknemer ongeveer 219.316 euro per jaar. In de top 25 procent van de dienstverleners genereert elke werknemer zelfs ongeveer 117.000 euro per jaar. Om economisch te werken, zou een werknemer in de dienstverlening ongeveer 200 procent van zijn personeelskosten moeten bijdragen. Dit roept vragen op over de efficiëntie en waardering van werknemers, vooral gezien de exorbitante inkomsten van de bestuursleden van het bedrijf.

Het is duidelijk dat de discrepantie tussen de topsalarissen en het gebruikelijke inkomen van de gemiddelde werknemers een verhit debat zal veroorzaken over de verdeling van rijkdom in Oostenrijk. Heer van het plaatsen van de salarissen van het managementniveau in een passende relatie weerspiegelt de dringende noodzaak om een ​​kijkje te nemen in de economische billijkheid.