Fookus: miks ebavõrdsus ohustab meie majandust!

Fookus: miks ebavõrdsus ohustab meie majandust!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Am Fat Cat Day 8. jaanuaril 2025 kritiseeris SPö klubi aseesimees Julia Herr sissetuleku ebavõrdset jaotust Austrias. Ta leidis, et suurte noteeritud ettevõtete juhatuse liikmed teenivad aastas keskmiselt 3,1 miljonit eurot, mis vastab 814 eurole tunnis. See suhe ei ole mingil põhjusel mõistlik seos keskmiste töötajate palkadega, kes kannatavad kasvavate elukallide all, samas kui tippjuhid ei mõjuta. "Tegevjuhi palgad on keskmisest sisust 81 korda suurem ja keskmise aastapalga teenimiseks peavad nad töötama ainult 48 tundi," ütleb Herr. See nõuab eelarve õiglast renoveerimist ja ettevõtte töötajate sissetulekute jaoks sobivat suhet, näiteks istesseltbar.de on töötaja kohta umbes 219 316 eurot aastas. Teenusepakkujate 25 protsendil kogub iga töötaja isegi umbes 117 000 eurot aastas. Majanduslikuks töötamiseks peaks teenindussektori töötaja panustama umbes 200 protsenti oma töötajate kuludest. See tõstatab küsimusi töötajate tõhususe ja hindamise kohta, eriti arvestades ettevõtte juhatuse liikmete ülikõrget sissetulekut.

On ilmne, et lahknevus keskmiste töötajate peamiste palkade ja tavapärase sissetuleku vahel tekitab tuliselt arutelu rikkuse jaotuse üle Austrias. Issand juhtimise taseme pannes sobivatesse suhetesse kajastab pakilist vajadust uurida majanduslikku õiglust.