Savings Festival v Klagenfurte: Šťastná jar plná hudby a vďaka!

Savings Festival v Klagenfurte: Šťastná jar plná hudby a vďaka!

Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - Nedávny festival Spar, ktorý sa konal minulú sobotu vo výstavnej sále 5 v Klagenfurte, prilákal okolo 1 300 „Sparkener“. Udalosť, ktorá bola pod mottom „jarné prebudenie“, bola poďakovaním zamestnancom za ich čestné úspechy. Paul Bacher, generálny riaditeľ Spar Kärnten a East Tyrol, vo svojom prejave zdôraznil dôležitosť lojality zamestnancov a zdôraznil, že takéto udalosti pomáhajú propagovať podnikovú kultúru a vytvárajú pozitívnu atmosféru. [Click-Kaernten] uvádza, že hala bola vyzdobená na jar a všetci účastníci boli presunutí do nálady na večierok.

The Musical Entertainment spočiatku prevzal skupinu „Highlights“, ktorá inšpirovala publikum svojím vzhľadom. Táto skupina bola zodpovedná za úvodné a konečné číslo. Medzi nimi kapela „Matakustix“ s ich vzrušujúcimi zvukmi spôsobila ďalší švih. Moderátor Marco Ventre tiež prispel k úspešnému programu vedením tejto udalosti.

Rôzne činnosti pre zamestnancov

Táto udalosť ponúkla účastníkom rôzne príležitosti na relaxáciu a zábavu. Okrem iného bola salónik, v ktorej sa zamestnanci mohli uvoľniť, ako aj stanica selfie, ktorá umožnila fotky z suvenírov. Ďalšou atrakciou bol 360-stupňový videozáznam, ktorý vytvoril veľkolepé klipy, a tak zachytil špeciálne momenty. DJ, ktorý tiež ponúkol karaoke program, ktorý povzbudil tých prítomných, aby sa zúčastnili.

Festival Spar Spring sa považuje za úplný úspech a zostáva v dobrej pamäti. Takéto udalosti nie sú len formou poďakovania, ale slúžia aj na propagáciu tímového ducha a posilnenie značky zamestnávateľa. Z dôvodu rozmanitosti ponúk môžu zamestnanci, ako je napríklad SPAR Festival, pomôcť pri ďalšom konsolidácii väzby medzi zamestnancami a spoločnosťou. [Mein-Klagenfurt] zdôrazňuje, že tento typ udalostí budovania tímu podporuje motiváciu a lojalitu zamestnancov.

Organizácia udalostí zamestnancov, pretože ich tiež podporuje [Yountted], sa spolieha na koncepty na mieru a jasné ciele na zabezpečenie požadovaného úspechu. Takéto udalosti pomáhajú nielen s lojalitou zamestnancov, ale aj zavedením nových zamestnancov do podnikovej kultúry a uznávaním osobitných úspechov. To vytvára základ pre pozitívne, motivované pracovné prostredie.