Taupymo festivalis Klagenfurte: laimingas pavasaris, pilnas muzikos ir ačiū!

Taupymo festivalis Klagenfurte: laimingas pavasaris, pilnas muzikos ir ačiū!

Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - Naujausias „Spar“ festivalis, kuris praėjusį šeštadienį įvyko Klagenfurto 5 parodų salėje, pritraukė apie 1300 „Sparkener“. Renginys, kuris buvo devizas „Pavasario pabudimas“, buvo padėka darbuotojams už garbingus laimėjimus. Savo kalboje Paulius Bacheris, „Spar Kärnten“ ir „East Tirol“ generalinis direktorius, pabrėžė darbuotojų lojalumo svarbą ir pabrėžė, kad tokie įvykiai padeda skatinti įmonės kultūrą ir sukurti teigiamą atmosferą. [„Click-Kaernten“] praneša, kad salė buvo papuošta pavasarį, o visi dalyviai buvo perkelti į vakarėlių nuotaiką.

Muzikinė pramoga iš pradžių perėmė vakarėlių grupę „Svarbiausi dalykai“, kuri paskatino auditoriją savo išvaizda. Ši grupė buvo atsakinga už atidarymo ir galutinį numerį. Tarp jų grupė „Matakustix“ su žadinančiais garsais sukėlė papildomą sūpynę. Moderatorius Marco Ventre'as taip pat prisidėjo prie sėkmingos programos, vadovaujant renginiui.

diverse activities for the employees

Renginyje dalyviams pasiūlė įvairios galimybės atsipalaiduoti ir pramogoms. Be kita ko, buvo holas, kuriame darbuotojai galėjo atsipalaiduoti, taip pat asmenukių stotis, kuri leido suvenyrų nuotraukas. Kita atrakcija buvo 360 laipsnių vaizdo įrašų kabina, kuri sukūrė įspūdingus klipus ir taip užfiksavo ypatingas akimirkas. DJ, kuris taip pat pasiūlė karaoke programą, kuri paskatino tuos, kurie dalyvavo, dalyvauti.

„Spar Spring“ festivalis laikomas visišku sėkme ir išlieka geroje atmintyje. Solche Veranstaltungen Sind Nicht Nur Eine forma des Danks, sondern Dienen Auch der Förderung des Teamgeists und Stärken Die Arbegebermarke. Dėl įvairių pasiūlymų, tokie darbuotojai, kaip „Spar“ festivalis, gali padėti toliau konsoliduoti ryšį tarp darbuotojų ir įmonės. [Mein-Klagenfurt] pabrėžia, kad tokio tipo komandos formavimo renginiai skatina darbuotojų motyvaciją ir lojalumą.

Darbuotojų renginių organizavimas, nes juos taip pat palaiko [Younited], priklauso nuo pritaikytų sąvokų ir aiškių tikslų, kad užtikrintų norimą sėkmę. Tokie įvykiai ne tik padeda lojalumo darbuotojams, bet ir naujų darbuotojų įvedimui į korporacinę kultūrą ir pripažinti specialius laimėjimus. Tai sukuria teigiamos, motyvuotos darbo aplinkos pagrindą.