Festival štednje u Klagenfurtu: sretno proljeće puno glazbe i hvala!

Festival štednje u Klagenfurtu: sretno proljeće puno glazbe i hvala!

Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - Nedavni SPAR Festival, koji se održao prošle subote u izložbenoj dvorani 5 u Klagenfurtu, privukao je oko 1300 "Sparkner". Događaj, koji je bio pod motom "proljetno buđenje", bio je zahvalnost zaposlenicima na njihovim časnim postignućima. U svom govoru, Paul Bacher, generalni direktor Spar Kärnten i East Tirol, naglasio je važnost lojalnosti zaposlenika i naglasio da takvi događaji pomažu u promicanju korporativne kulture i stvaranju pozitivne atmosfere. [Click-Kaernten] izvještava da je dvorana ukrašena u proljeće, a svi sudionici prebačeni su u zabavno raspoloženje.

Glazbena zabava u početku je preuzela zabavni bend "Istaknute", koji je publiku nadahnuo svojim izgledom. Ovaj je bend bio odgovoran za otvaranje i konačni broj. Između, bend "Matakustix" sa svojim bučnim zvukovima uzrokovao je dodatni zamah. Moderator Marco Ventre također je doprinio uspješnom programu vodeći kroz događaj.

Različite aktivnosti za zaposlenike

Događaj je sudionicima ponudio razne mogućnosti za opuštanje i zabavu. Između ostalog, postojao je dnevni boravak u kojem su se zaposlenici mogli opustiti, kao i selfie stanicu koja je omogućila fotografije suvenira. Druga atrakcija bila je 360-stupanjski video štand, koja je stvorila spektakularne isječke i tako je uhvatila posebne trenutke. DJ koji je također ponudio program karaoke koji je potaknuo prisutne na sudjelovanje.

Spar Spring Festival smatra se potpunim uspjehom i ostaje u dobrom sjećanju. Takvi događaji nisu samo oblik zahvale, već služe i za promociju tima i ojačaju marku poslodavca. Zbog raznolikosti ponuda, zaposlenici poput SPAR Festivala mogu pomoći u daljnjem konsolidaciji veze između zaposlenika i tvrtke. [Mein-Klagenfurt] naglašava da ova vrsta događaja za izgradnju tima promiče motivaciju i odanost zaposlenika.

Organizacija događanja zaposlenika, kao što ih podržava [Younited], oslanja se na koncepte prilagođenih i jasnih ciljeva kako bi se osigurao željeni uspjeh. Takvi događaji ne samo da pomažu u odanosti zaposlenika, već i uvođenjem novih zaposlenika u korporativnu kulturu i priznavanje posebnih dostignuća. To stvara osnovu za pozitivno, motivirano radno okruženje.