Säästöfestivaali Klagenfurtissa: onnellinen kevät täynnä musiikkia ja kiitos!

Säästöfestivaali Klagenfurtissa: onnellinen kevät täynnä musiikkia ja kiitos!

Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - Äskettäinen SPAR -festivaali, joka pidettiin viime lauantaina Klagenfurtin näyttelyhallissa 5, houkutteli noin 1 300 "Sparener". Tapahtuma, joka oli motto "kevään herätys", oli kiitos työntekijöille heidän kunniallisista saavutuksistaan. Spar Kärntenin ja East Tyrolin toimitusjohtaja Paul Bacher korosti puheessaan työntekijöiden uskollisuuden merkitystä ja korosti, että tällaiset tapahtumat auttavat edistämään yrityskulttuuria ja luomaan positiivisen ilmapiirin. [Click-Kaaernten] raportoi, että sali on sisustettu keväällä ja kaikki osallistujat siirrettiin juhlatilaan.

Musiikillinen viihde otti alun perin puoluebändin "Kohokohdat", jotka inspiroivat yleisöä heidän ulkonäkönsä kanssa. Tämä bändi oli vastuussa avaus- ja lopullisesta numerosta. Välillä bändi "Matakustix" heidän herättävillä äänillään aiheuttivat ylimääräistä keinua. Moderaattori Marco Ventre osallistui myös onnistuneeseen ohjelmaan johtamalla tapahtuman kautta.

monipuolinen toiminta työntekijöille

Tapahtuma tarjosi osallistujille erilaisia ​​mahdollisuuksia rentoutua ja viihdettä. Siellä oli muun muassa oleskelutila, jossa työntekijät voivat rentoutua, samoin kuin selfie -asema, joka teki matkamuistokuvat mahdolliseksi. Toinen vetovoima oli 360 asteen videoosasto, joka loi upeita leikkeitä ja siten vangitsi erityiset hetket. DJ, joka tarjosi myös karaoke -ohjelman, joka rohkaisi läsnä olevia osallistumaan.

SPAR -kevään festivaalia pidetään täydellisenä menestyksenä ja se pysyy hyvässä muistissa. Tällaiset tapahtumat eivät ole vain kiitoksen muoto, vaan myös edistävät tiimirenkiä ja vahvistamaan työnantajabrändiä. Monien tarjousten vuoksi SPAR -festivaalin kaltaiset työntekijät voivat auttaa vakiinnuttamaan edelleen työntekijöiden ja yrityksen välistä joukkovelkakirjalainaa. [Mein-Klagenfurt] korostaa, että tämäntyyppiset tiiminrakentamisen tapahtumat edistävät työntekijöiden motivaatiota ja uskollisuutta.

Työntekijöiden tapahtumien järjestäminen, koska niitä tukee myös [Youned], luottaa räätälöityihin käsitteisiin ja selkeisiin tavoitteisiin halutun menestyksen varmistamiseksi. Tällaiset tapahtumat eivät vain auta työntekijöiden uskollisuudessa, vaan myös uusien työntekijöiden käyttöönotolla yrityskulttuuriin ja erityisten saavutusten tunnustamiseen. Tämä luo perustan positiiviselle, motivoituneelle työympäristölle.