Säästufestival Klagenfurdis: õnnelik kevad täis muusikat ja aitäh!

Säästufestival Klagenfurdis: õnnelik kevad täis muusikat ja aitäh!

Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - Hiljutine Spari festival, mis leidis aset eelmisel laupäeval Klagenfurdis 5 näituse saalis, meelitas umbes 1300 "Seadistaja". Motto "Spring Awakening" all olnud sündmus oli tänu töötajatele auväärsete saavutuste eest. Spar Kärnteni ja East Tiroli tegevdirektor Paul Bacher rõhutas oma kõnes töötajate lojaalsuse olulisust ja rõhutas, et sellised sündmused aitavad edendada ettevõtte kultuuri ja luua positiivset õhkkonda. [Click-Kaern] teatab, et saal kaunistati kevadel ja kõik osalejad viidi üle peo tuju.

Muusikaline meelelahutus võttis algselt üle peobändi "Esilehed", mis inspireeris publikut nende välimusega. See bänd vastutas avamise ja lõpliku numbri eest. Vahepeal põhjustas bänd "Matakustix" oma ärrituvate helidega täiendava kiiku. Moderaator Marco Ventre aitas ka edukasse programmi kaasa, juhtides üritust.

Töötajate mitmekesised tegevused

Üritus pakkus osalejatele mitmesuguseid võimalusi lõõgastumiseks ja meelelahutuseks. Muu hulgas oli seal puhkeruum, kus töötajad said lõõgastuda, samuti selfie -jaama, mis tegi suveniirifotod võimalikuks. Teine atraktsioon oli 360-kraadise videokabiini, mis lõi suurejoonelised klipid ja jäädvustas seeläbi erilisi hetki. DJ, mis pakkus ka karaokeprogrammi, mis julgustas kohalviibijaid osalema.

Spar kevadist festivali peetakse täielikuks eduks ja see jääb heas mälestuseks. Sellised sündmused pole mitte ainult tänuvorm, vaid ka meeskonnavaimu edendamiseks ja tööandja kaubamärgi tugevdamiseks. Pakkumiste mitmekesisuse tõttu võivad sellised töötajad nagu Spar Festival aidata töötajate ja ettevõtte vahelist sidet veelgi konsolideerida. [Mein-Klagenfurt] rõhutab, et seda tüüpi meeskonna loomise üritused edendavad töötajate motivatsiooni ja lojaalsust.

Töötajate ürituste korraldamine, kuna neid toetab ka [Youngited], tugineb kohandatud kontseptsioonidele ja selgetele eesmärkidele soovitud edu tagamiseks. Sellised sündmused ei aita mitte ainult töötajate lojaalsuse osas, vaid ka uute töötajate tutvustamisel korporatiivkultuurile ja eriliste saavutuste tunnustamisele. See loob aluse positiivsele, motiveeritud töökeskkonnale.