مهرجان الادخار في Klagenfurt: ربيع سعيد مليء بالموسيقى وشكرا!
مهرجان الادخار في Klagenfurt: ربيع سعيد مليء بالموسيقى وشكرا!
Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich - اجتذب مهرجان Spar الأخير ، الذي أقيم يوم السبت الماضي في قاعة المعارض 5 في Klagenfurt ، حوالي 1300 "Sparkener". كان الحدث ، الذي كان تحت شعار "Spring Awakening" ، شكرًا للموظفين على إنجازاتهم المشرفة. في كلمته ، أكد بول باخير ، المدير الإداري لشركة Spar Kärnten و East Tyrol ، على أهمية ولاء الموظفين وأكد أن مثل هذه الأحداث تساعد في تعزيز ثقافة الشركات وخلق جو إيجابي. تقارير [Click-kaernten] أن القاعة تم تزيينها في فصل الربيع وتم نقل جميع المشاركين في مزاج للحفلات.
استولى الترفيه الموسيقي في البداية على فرقة الحفلات "أبرز" ، والتي ألهمت الجمهور بمظهره. كانت هذه الفرقة مسؤولة عن الرقم الافتتاحي والنهائي. بينهما ، تسببت الفرقة "Matakustix" بأصواتها المثيرة في تأرجح إضافي. كما ساهم Moderator Marco Ventre في البرنامج الناجح من خلال القيادة من خلال الحدث.
أنشطة متنوعة للموظفين
قدم الحدث للمشاركين مجموعة متنوعة من الفرص للاسترخاء والترفيه. من بين أشياء أخرى ، كانت هناك صالة يمكن للموظفين فيها الاسترخاء ، بالإضافة إلى محطة شخصية جعل صور الهدايا التذكارية ممكنة. كان الجذب الآخر هو كشك الفيديو بزاوية 360 درجة ، والذي خلق مقاطع مذهلة وبالتالي استحوذت على اللحظات الخاصة. دي جي الذي قدم أيضًا برنامجًا للكاريوكي شجع الحاضرين على المشاركة.
يعتبر مهرجان Spar Spring نجاحًا كاملاً ويظل في ذاكرة جيدة. مثل هذه الأحداث ليست مجرد شكل من أشكال الشكر ، بل تعمل أيضًا على الترويج لروح الفريق وتعزيز العلامة التجارية لأصحاب العمل. نظرًا لتنوع العروض ، يمكن للموظفين مثل مهرجان SPAR المساعدة في توحيد الرابطة بين الموظفين والشركة. يؤكد [Mein-Klagenfurt] على أن هذا النوع من أحداث بناء الفريق يعزز دوافع وولاء الموظفين.
يعتمد تنظيم أحداث الموظفين ، حيث يتم دعمها أيضًا من قبل [أصغر سنا] ، على المفاهيم المصممة خصيصًا وأهدافًا واضحة لضمان النجاح المطلوب. مثل هذه الأحداث لا تساعد فقط في ولاء الموظفين ، ولكن أيضًا مع إدخال موظفين جدد لثقافة الشركات والاعتراف بالإنجازات الخاصة. هذا يخلق أساس بيئة عمل إيجابية ومتحمس.
Details | |
---|---|
Ort | Messehalle 5, Klagenfurt, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)