Kontrola umiejętności 2025: Niemiecka ścieżka do wykwalifikowanych specjalistów!

Kontrola umiejętności 2025: Niemiecka ścieżka do wykwalifikowanych specjalistów!

Österreich - 25 kwietnia 2025 r. Federalny minister Hattmannsdorfer ogłosił nową edycję Skills Scheck, która stanowi znaczący krok w celu poprawy szkolenia i dalszej edukacji pracowników. Inicjatywa ta jest szczególnie ważna, aby sprostać wyzwaniom transformacji cyfrowej, co nakłada nowe wymagania dotyczące kwalifikacji pracowników w wielu branżach. Według Kurta Eggera, sekretarza generalnego Stowarzyszenia Gospodarczego i rzecznika biznesowego ÖVP, wykwalifikowani pracownicy mają kluczowe znaczenie dla wzrostu gospodarczego, zabezpieczania miejsc pracy i ogólnego dobrobytu społeczeństwa. Podkreślił także długoterminowe zabezpieczenie systemu zdrowia i społecznego.

Umiejętności Scheck oferuje firmom możliwość uzyskania wsparcia finansowego dla dalszego szkolenia swoich pracowników. Finansowanie to odbywa się w postaci dotacji niezrównanych, które w szczególności są ukierunkowane na kwoty faktury zewnętrznych dalszych kosztów szkolenia. Maksymalne finansowanie do 5000 euro można zastosować na pracownika, a stopa finansowania 50% kwalifikujących się kosztów. Przykład wyjaśnienia: przy dalszych kosztach szkolenia wynoszących 10 000 euro, firma otrzymuje fundusze w wysokości 5000 euro, podczas gdy dotacja jest ograniczona od 12 000 EUR do 5000 euro. Maksymalnie pięć osób można sfinansować na firmę, a każda osoba może ubiegać się tylko o jedną kontrolę na przetarg, ponieważ ffg szczegółowo wyjaśniono.

Rola dalszego szkolenia w obecnym świecie pracy

Potrzeba solidnego szkolenia zawodowego podkreśla również wyzwania związane z digitalizacją. Pracodawcy ponoszą przede wszystkim odpowiedzialność za szkolenie ciągłości, ale pracownicy otrzymują również wsparcie ze środków Federalnej Agencji Zatrudnienia (BA) i innych instytucji. Te oferty wsparcia są skierowane nie tylko do bezrobotnych, ale także już pracowników w celu rozszerzenia ich kwalifikacji i ochrony ich przed bezrobociem. Istnieje zwiększone ryzyko utraty pracy, szczególnie dla pracowników bez lub z kwalifikacjami zawodowymi, które nie są już użyteczne. Dlatego BMA podkreśla potrzebę oferowania takich dalszych środków szkoleniowych.

Istnieje roszczenie prawne dla finansowania dla pracowników, którzy nie mają kwalifikacji zawodowych, a także do późniejszego nabycia kwalifikacji zawodowych. Ponadto dalsze środki szkolenia i zatwierdzone środki mogą być ocenione przez agencję zatrudnienia lub centrum pracy. Zapewnia to dalsze szkolenie zorganizowane i potrzebne. Wszystkie istotne informacje są dostępne na stronie internetowej bmas

Finansowanie obejmuje również środki mające na celu uzyskanie kwalifikacji szkolnych i wykwalifikowanych częściowych kwalifikacji, co nasila dostęp do dalszego szkolenia zawodowego, a mieszankę kwalifikacji w świecie pracy można poprawić. Ogólnie rzecz biorąc, nowa edycja umiejętności Schecka jest ważnym elementem budowania przyszłości gospodarczej i promowania dalszych szkoleń w Niemczech.