Controlli di competenze 2025: percorso della Germania verso specialisti qualificati!

Controlli di competenze 2025: percorso della Germania verso specialisti qualificati!

Österreich - Il 25 aprile 2025, il ministro federale Hattmannsdorfer ha annunciato la nuova edizione di The Skills Scheck, che rappresenta un passo significativo per migliorare la formazione e l'ulteriore istruzione dei dipendenti. Questa iniziativa è particolarmente importante per affrontare le sfide della trasformazione digitale, che pone nuove richieste sulle qualifiche dei dipendenti in molti settori. Secondo Kurt Egger, segretario generale dell'Associazione economica e portavoce delle imprese ÖVP, i dipendenti qualificati sono cruciali per la crescita economica, assicurando posti di lavoro e la prosperità generale della società. Ha anche sottolineato la garanzia a lungo termine del sistema sanitario e sociale.

Le competenze Scheck offrono alle aziende l'opportunità di ricevere supporto finanziario per l'ulteriore formazione dei propri dipendenti. Questo finanziamento si svolge sotto forma di sovvenzioni non ripassibili, che mirano specificamente agli importi della fattura dei costi di addestramento esterni. Un finanziamento massimo di fino a 5.000 euro può essere richiesto per dipendente, con il tasso di finanziamento del 50% dei costi ammissibili. Un esempio di chiarimento: con ulteriori costi di formazione di 10.000 euro, la società riceve un finanziamento di 5.000 euro, mentre la sovvenzione è limitata a 12.000 euro euro. Un massimo di cinque persone può essere finanziato per azienda e ogni persona può richiedere un solo controllo per gara, come ffg ha spiegato in dettaglio.

il ruolo di ulteriore formazione nell'attuale mondo del lavoro

La necessità di una solida formazione professionale è anche sottolineata dalle sfide della digitalizzazione. I datori di lavoro si assumono principalmente la responsabilità della formazione continua, ma i dipendenti ricevono anche supporto dalle misure della Federal Employment Agency (BA) e di altre istituzioni. Queste offerte di supporto sono rivolte non solo ai disoccupati, ma anche ai già dipendenti al fine di espandere le loro qualifiche e proteggerle dalla disoccupazione. Esiste un aumentato rischio di perdere il lavoro, specialmente per i dipendenti senza o con qualifiche professionali che non sono più utilizzabili. I BMA sottolineano quindi la necessità di offrire tali ulteriori misure di allenamento.

Esiste una pretesa legale per i finanziamenti per i dipendenti che non hanno una qualifica professionale, nonché per la successiva acquisizione di una qualifica professionale. Inoltre, ulteriori misure di formazione e misure approvate possono essere valutate dall'agenzia o al centro di lavoro. Ciò garantisce un'ulteriore formazione strutturata e basata su esigenze. Tutte le informazioni pertinenti sono disponibili sul sito Web di bmes

Il finanziamento include anche misure per ottenere qualifiche scolastiche e qualifiche parziali qualificate, il che intensifica l'accesso a ulteriori formazioni professionali e il mix di qualificazione nel mondo del lavoro può essere migliorato. Nel complesso, la nuova edizione delle competenze di Scheck è un elemento importante per il futuro economico e promuovendo ulteriore formazione in Germania.