Provjere vještina 2025: Njemački put do kvalificiranih stručnjaka!

Provjere vještina 2025: Njemački put do kvalificiranih stručnjaka!

Österreich - 25. travnja 2025. godine, savezni ministar Hattmannsdorfer najavio je novo izdanje Skills Scheck, koje predstavlja značajan korak za poboljšanje obuke i daljnjeg obrazovanja zaposlenika. Ova je inicijativa posebno važna za suočavanje s izazovima digitalne transformacije, što postavlja nove zahtjeve kvalifikacijama zaposlenika u mnogim industrijama. Prema Kurtu Eggeru, generalnom sekretaru ekonomskog udruženja i glasnogovornika poslovanja ÖVP -a, kvalificirani zaposlenici ključni su za ekonomski rast, osiguravajući radna mjesta i opći prosperitet društva. Također je naglasio dugoročno osiguranje zdravlja i socijalnog sustava.

Vještine Scheck nudi tvrtkama priliku da dobiju financijsku potporu za daljnju obuku svojih zaposlenika. Ovo financiranje odvija se u obliku nepovratnih potpora, koje posebno ciljaju na fakturu iznosa vanjskih daljnjih troškova obuke. Maksimalno financiranje do 5.000 eura može se primijeniti po zaposleniku, a stopa financiranja 50% prihvatljivih troškova. Primjer pojašnjenja: s daljnjim troškovima obuke od 10.000 eura, tvrtka prima sredstva od 5000 eura, dok je potpora ograničena na 12.000 do 5.000 eura. Maksimalno pet osoba može se financirati po tvrtki, a svaka osoba može zatražiti samo jedan ček po natječaju, kao ffg detaljno objašnjeno.

Uloga daljnjeg usavršavanja u trenutnom radnom svijetu

Potreba za solidnim profesionalnim usavršavanjem također je naglašena izazovima digitalizacije. Poslodavci prvenstveno imaju odgovornost za obuku kontinuiteta, ali zaposlenici također dobivaju podršku od mjera savezne agencije za zapošljavanje (BA) i drugih institucija. Ove ponude za podršku usmjerene su ne samo na nezaposlene, već i na već zaposlenike kako bi proširili svoje kvalifikacije i zaštitili ih od nezaposlenosti. Povećani rizik od gubitka posla, posebno za zaposlenike bez ili s strukovnim kvalifikacijama koje više nisu upotrebljive. BMA -i stoga naglašava potrebu da se ponudi takve daljnje mjere obuke.

Postoji zakonska tvrdnja o financiranju zaposlenika koji nemaju strukovnu kvalifikaciju, kao i za naknadno stjecanje profesionalne kvalifikacije. Osim toga, daljnje mjere obuke i odobrene mjere mogu procijeniti Agencija za zapošljavanje ili posao radnog mjesta. To osigurava strukturiranu i potrebu na daljnjem treningu. Sve relevantne informacije dostupne su na web stranici

Financiranje također uključuje mjere za dobivanje kvalifikacija u školi i kvalificirane djelomične kvalifikacije, što pojačava pristup daljnjem stručnom osposobljavanju i kvalifikacijskom miksu u svijetu rada mogu se poboljšati. Sve u svemu, novo izdanje Scheckovih vještina važan je građevni blok za ekonomsku budućnost i promicanje daljnjeg usavršavanja u Njemačkoj.