Contrôles de compétences 2025: Path de l'Allemagne vers des spécialistes qualifiés!

Contrôles de compétences 2025: Path de l'Allemagne vers des spécialistes qualifiés!

Österreich - Le 25 avril 2025, le ministre fédéral Hattmannsdorfer a annoncé la nouvelle édition de The Skills Scheck, qui représente une étape importante pour améliorer la formation et la formation approfondie des employés. Cette initiative est particulièrement importante pour relever les défis de la transformation numérique, ce qui impose de nouvelles demandes aux qualifications des employés dans de nombreuses industries. Selon Kurt Egger, secrétaire général de l'Association économique et porte-parole des entreprises ÖVP, les employés qualifiés sont cruciaux pour la croissance économique, la garantie des emplois et la prospérité générale de la société. Il a également souligné la sécurisation à long terme du système de santé et social.

Les compétences Scheck offre aux entreprises la possibilité de recevoir un soutien financier pour la formation ultérieure de leurs employés. Ce financement a lieu sous la forme de subventions non compayables, qui ciblent spécifiquement les quantités de facture des coûts de formation supplémentaires externes. Un financement maximal pouvant aller jusqu'à 5 000 euros peut être appliqué par employé, le taux de financement de 50% des coûts éligibles. Un exemple de clarification: avec des coûts de formation supplémentaires de 10 000 euros, la société reçoit un financement de 5 000 euros, tandis que la subvention est plafonnée de 12 000 à 5 000 euros. Un maximum de cinq personnes peut être financé par entreprise, et chaque personne ne peut réclamer qu'un seul chèque par appel d'offres, car le ffg expliqué en détail.

le rôle de la formation ultérieure dans le monde du travail actuel

La nécessité d'une formation professionnelle solide est également soulignée par les défis de la numérisation. Les employeurs ont principalement la responsabilité de la formation en continuité, mais les employés reçoivent également le soutien des mesures de la Federal Employment Agency (BA) et d'autres institutions. Ces offres d'assistance visent non seulement les chômeurs, mais aussi les employés déjà pour étendre leurs qualifications et les protéger du chômage. Il existe un risque accru de perdre l'emploi, en particulier pour les employés sans ou avec des qualifications professionnelles qui ne sont plus utilisables. Le BMAS souligne donc la nécessité d'offrir de telles mesures de formation supplémentaires.

Il existe une demande juridique de financement pour les employés qui n'ont pas de qualification professionnelle, ainsi que pour l'acquisition ultérieure d'une qualification professionnelle. De plus, d'autres mesures de formation et les mesures approuvées peuvent être évaluées par l'agence d'emploi ou le centre d'emploi. Cela garantit une formation plus approfondie et fondée sur les besoins. Toutes les informations pertinentes sont disponibles sur le site Web du bmas

Le financement comprend également des mesures pour obtenir des qualifications scolaires et des qualifications partielles qualifiées, ce qui intensifie l'accès à une formation professionnelle supplémentaire et la mix de qualification dans le monde du travail peut être améliorée. Dans l'ensemble, la nouvelle édition des compétences de Scheck est un élément de construction important pour l'avenir économique et la promotion d'une formation plus approfondie en Allemagne.