Проверки на уменията 2025: Пътят на Германия към квалифицирани специалисти!

Проверки на уменията 2025: Пътят на Германия към квалифицирани специалисти!

Österreich - На 25 април 2025 г. федералният министър Hattmannsdorfer обяви новото издание на Schelication Scheck, което представлява значителна стъпка за подобряване на обучението и по -нататъшното образование на служителите. Тази инициатива е особено важна за посрещане на предизвикателствата на дигиталната трансформация, която поставя нови изисквания към квалификацията на служителите в много индустрии. Според Курт Егер, генерален секретар на Икономическата асоциация и говорител на бизнеса на ÖVP, квалифицираните служители са от решаващо значение за икономическия растеж, осигуряването на работни места и общия просперитет на обществото. Той също така подчерта дългосрочното осигуряване на здравната и социалната система.

Уменията, които SHECK предлага на компаниите възможността да получат финансова подкрепа за по -нататъшното обучение на своите служители. Това финансиране се осъществява под формата на безвъзмездни средства, които са насочени конкретно към сумите на фактурата на външните допълнителни разходи за обучение. Максимално финансиране до 5000 евро може да се прилага за на служител, като процентът на финансиране 50% от допустимите разходи. Пример за разяснения: С допълнителни разходи за обучение от 10 000 евро, компанията получава финансиране от 5000 евро, докато безвъзмездната помощ е ограничена от 12 000 до 5000 евро. Максимум петима души могат да бъдат финансирани на компания и всеки човек може да поиска само една проверка на търг, тъй като ffg обясни подробно.

Ролята на по -нататъшното обучение в настоящия работен свят

Необходимостта от солидно професионално обучение също се подчертава от предизвикателствата на дигитализацията. Работодателите главно носят отговорност за обучение за непрекъснатост, но служителите също получават подкрепа от мерките на Федералната агенция по заетостта (БА) и други институции. Тези оферти за подкрепа са насочени не само към безработните, но и към вече служителите, за да разширят квалификацията си и да ги предпазят от безработица. Има повишен риск от загуба на работата, особено за служителите без или с професионална квалификация, които вече не могат да се използват. Следователно BMAS подчертава необходимостта да се предлагат такива допълнителни мерки за обучение.

Съществува правен претенция за финансиране за служители, които нямат професионална квалификация, както и за последващо придобиване на професионална квалификация. В допълнение, по -нататъшни мерки за обучение и одобрените мерки могат да бъдат оценени от агенцията за заетост или Центъра за работа. Това гарантира структурирано и базирано на нуждите по -нататъшно обучение. Цялата подходяща информация е достъпна на уебсайта на bmas

Финансирането включва също мерки за получаване на училищна квалификация и квалифицирани частични квалификации, което засилва достъпа до по -нататъшно професионално обучение и квалификационният микс в света на работата може да бъде подобрен. Като цяло новото издание на уменията на Scheck е важен градивен елемент за икономическото бъдеще и насърчаване на по -нататъшното обучение в Германия.