Pensões de trabalho pesado para enfermeiros: Reforma Revolucionária 2026!

Pensões de trabalho pesado para enfermeiros: Reforma Revolucionária 2026!

Österreich - A União da Vida está veementemente comprometida com uma reforma do regulamento de trabalho pesado para a equipe de enfermagem, o que promete uma melhoria fundamental nas condições existentes. Como parte de inúmeros protestos, eles concederam ênfase em suas reivindicações no que agora está suportando frutos. Como relatado [OTS] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250422_ots0107/schwerbeit-kflege -er-union-vida-show), o Ministro do Ministro Social Korinna Schumann e o ÖVP Tovp, do que o presidente da STEULM), o que está em Javenting, que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que é o que há de um pouco de contas. Um passo para reconhecer os enormes desafios que enfrentam enfermeiros todos os dias.

Os regulamentos que foram válidos até agora exigem a equipe de enfermagem de que precisam concluir 15 camadas por mês por pelo menos 10 anos para adquirir uma reivindicação de pensão pesada para o trabalho. Esses requisitos não são realistas para muitos enfermeiros. No futuro, no entanto, a carga a cada hora será determinada, o que também leva em consideração cargas psicológicas e múltiplas. Gerald Mjka, vice -presidente da União da Vida, enfatiza o quão exigente é lidar com pessoas em situações excepcionais.

Reforma da regulamentação de trabalho pesado

O novo regulamento estipula que a equipe de enfermagem a partir dos 60 anos e com pelo menos 45 anos de seguro pode aproveitar a pensão pesada, desde que tenha feito trabalhos pesados ​​nos últimos 20 anos. Schumann descreve o novo regulamento como um sinal de apreciação pela equipe de enfermagem e estima que cerca de metade dos futuros aposentados se beneficiará com esse regulamento, como Kurier.

Os desafios de saúde nesse campo profissional são graves. As estatísticas mostram que cerca de 48% da equipe de enfermagem sofre de dores nas costas, 30% lutam com insônia e 60% se sentem mentalmente estressados. As causas são diversas: estresse físico, confronto regular com o sofrimento e a morte, bem como a pressão de alto desempenho, contribuem para a exaustão dos funcionários: dentro.

uma etapa na direção certa

A reforma é considerada um progresso significativo para levar em consideração as necessidades da equipe de enfermagem. Edgar Martin, presidente do Younion - Team Health, descreve as mudanças como atrasadas. Na sua opinião, era necessário que o cuidado fosse reconhecido como trabalho pesado. Atualmente, existem cerca de 173.000 funcionários de enfermagem na Áustria, e uma necessidade adicional de 51.000 funcionários de enfermagem e supervisão é esperada até 2030, que sublinha a urgência dessa reforma, assim como o [Younion] (https://www.younion.at/ themen/schwerbee--fuer-kflege-im).

Além disso, Sylvia Gassner, presidente do campo da VIDA de serviços sociais, exige medidas específicas para implementar a reforma. O novo regulamento deve ser financiado com um orçamento de cerca de 40 milhões de euros. Wöginger também explica que a burocracia deve ser desmontada e os critérios para a avaliação devem ser simplificados, o que é crucial para o alívio real dos funcionários no sistema de saúde.

Os sindicatos continuam a expressar seu apoio aos ajustes necessários e são obrigados a representar os interesses da equipe de enfermagem. Ao mesmo tempo, um foco está nas necessidades das pessoas que trabalham no sistema de saúde para melhorar suas condições de trabalho.

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