Sunkus slaugytojų pensija: revoliucinė reforma 2026!

Sunkus slaugytojų pensija: revoliucinė reforma 2026!

Österreich - VIDA sąjunga yra griežtai įsipareigojusi reformuoti sunkiųjų slaugos darbuotojų darbo reguliavimo reformą, o tai žada esminį esamų sąlygų pagerėjimą. Vykdydami daugybę protestų, jie pateikė savo reikalavimus akcentuojant tai, kas dabar turi vaisių. Kaip pranešta OTS, „ASPAPED“ ministras. Žingsnis, kad pripažintumėte milžiniškus iššūkius, su kuriais susiduria slaugytojai kiekvieną dieną.

Iki šiol galiojantys reglamentai reikalauja slaugos darbuotojų, kad jie turi atlikti 15 sluoksnių per mėnesį mažiausiai 10 metų, kad gautų pretenziją į sunkią darbo pensiją. Šie reikalavimai daugeliui slaugytojų yra nerealūs. Tačiau ateityje bus nustatyta apkrova kas valandą, o tai taip pat atsižvelgia į psichologines ir daugybines apkrovas. Vidos sąjungos pirmininko pavaduotojas Geraldas Mjka pabrėžia, koks reiklus yra bendravimas su žmonėmis išskirtinėmis situacijomis.

Sunkiųjų darbo reguliavimo reforma

Naujasis reglamentas nustato, kad slaugos darbuotojai nuo 60 metų ir turėdami mažiausiai 45 metų draudimą, gali pasinaudoti sunkia darbo pensija, jei jie per pastaruosius 20 metų atliko sunkų darbą. Schumannas apibūdina naująjį reglamentą kaip slaugos personalo įvertinimo ženklą ir apskaičiavo, kad maždaug pusei būsimų pensininkų bus naudinga šis reglamentas, nes Kurier.

Sveikatos iššūkiai šioje profesinėje srityje yra rimti. Statistika rodo, kad apie 48% slaugos darbuotojų kenčia nuo nugaros skausmų, 30% kovoja su nemiga ir 60% jaučiasi psichiškai pabrėžiami. Priežastys yra įvairios: fizinis stresas, reguliarus konfrontacija su kančiomis ir mirtimi, taip pat aukšto našumo spaudimas prisideda prie darbuotojų išsekimo: viduje.

žingsnis teisinga kryptimi

Reforma laikoma reikšminga pažanga, siekiant atsižvelgti į slaugos personalo poreikius. Edgaras Martinas, „Younion“ pirmininkas - „Team Health“, pokyčius apibūdina kaip pavėluotus. Jo nuomone, reikėjo, kad priežiūra būtų pripažinta sunkiu darbu. Šiuo metu Austrijoje yra apie 173 000 slaugos darbuotojų, o iki 2030 m. Tikimasi papildomo 51 000 slaugos ir priežiūros darbuotojų poreikio, o tai pabrėžia šios reformos skubumą, kaip ir [Younion] (https://www.younion.at/themen/schwerbeiteits-fuer --kflege-im vyriausybės programa).

Be to, Sylvia Gassner, VIDA socialinių paslaugų srities pirmininkė, ragina imtis konkrečių reformos įgyvendinimo priemonių. Naujasis reglamentas turi būti finansuojamas su maždaug 40 milijonų eurų biudžetu. Wögingeris taip pat paaiškina, kad biurokratija turi būti išardyta, o vertinimo kriterijai turėtų būti supaprastinti, o tai yra labai svarbi faktiniam sveikatos priežiūros sistemos darbuotojams.

Sąjungos ir toliau išreiškia savo paramą būtiniems pakeitimams ir yra įpareigotos atstovauti slaugos personalo interesams. Tuo pat metu daugiausia dėmesio skiriama dirbančių žmonių poreikiams sveikatos priežiūros sistemoje, siekiant pagerinti jų darbo sąlygas.