Schallmeiner solicită reforme pentru asistenți medicali: condiții de muncă mai bune acum!

Schallmeiner solicită reforme pentru asistenți medicali: condiții de muncă mai bune acum!

Österreich - Ralph Schallmeiner, purtătorul de cuvânt al Sănătății Verzilor, a cerut să îmbunătățească îmbunătățirile pentru angajații din domeniul sănătății la 25 aprilie 2025. Într -o dezbatere actuală privind reglementarea muncii grele, Schallmeiner a subliniat că mulți paramedici: din interior și personal de asistență medicală renunță la profesia lor prematur, adesea din cauza stresului fizic și a arsurilor fizice. El a apelat la ministrul Sănătății, Korinna Schumann și al guvernului, pentru a crea criterii practice și accesibile de muncă grea pentru a evita frustrarea în sectorul sănătății. El a subliniat, de asemenea, necesitatea unei noi legi cadru pentru paramedici: în interior, care include standarde uniforme pentru instruire și condiții de muncă, precum și o nuvelă a dreptului paramedic (Sang) și standardizări la nivel național.

Când noul regulament al muncii grele, care include personalul de asistență medicală, subliniat de sănătate și ministrul social Schumann și președintele clubului ÖVP, August Wöginger, că personalul de asistență medicală va putea să se retragă la vârsta de 60 de ani. Cu toate acestea, acest lucru este posibil doar dacă cerințele de cel puțin 45 de ani de asigurare și cel puțin 10 ani au fost îndeplinite în ultimii 20 de ani. Includerea personalului de asistență medicală în ordonanța de muncă grea este considerată o recunoaștere a rolului lor central pentru societate.

îmbunătățirea condițiilor de muncă

Noile criterii pentru munca grea nu ar trebui să fie obiectivate numai, ci și o extensie care trebuie extinsă cu stres psihologic și poluare multiplă. Acest lucru ar putea duce la o mai bună recunoaștere a orelor și serviciilor în îngrijire, ceea ce este un pas important pentru creșterea atractivității profesiei de asistență medicală.

Provocările persistente în sectorul sănătății și îngrijirii au fost consolidate de Pandemia Covid 19. Acest lucru nu a făcut mai clară problema lipsei de lucrători calificați, ci și urgența de a obține personal nou și nevoia de a conține ieșirea prematură în carieră. Aceste subiecte sunt în centrul unei analize în curs de desfășurare care examinează condiții diferite și factori de schimbare în ocuparea forței de muncă și a condițiilor de muncă în sectorul sănătății, pentru a oferi recomandări specifice de proiectare pentru îmbunătățirea situației. În special, sunt discutate legătura dintre condițiile de muncă precare, salariile mici și cerințele plasate pe personalul de asistență medicală.

Schallmeiner solicită, de asemenea, o cheie de personal uniformă la nivel național, mai puțin stresantă, precum și reducerea programului de lucru și timpii de regenerare suficienți pentru angajații din asistența medicală. Potrivit acestuia, reglementările grele privind dreptul muncii nu sunt foarte utile, atât timp cât criteriile sunt dificil de îndeplinit. Discuția despre acest subiect va rămâne centrală în lunile următoare, deoarece guvernului i se cere să îmbunătățească în mod durabil condițiile de muncă în aceste profesii relevante de sistem.

Provocările care au fost consolidate de Pandemia COVID 19 fac necesară tuturor celor implicați să strângă și să dezvolte soluții pentru a crește condițiile de muncă și satisfacția angajaților. În acest context, disponibilitatea populației este, de asemenea, luată în considerare pentru a acoperi costurile pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în sectorul sănătății și îngrijirii.

Pentru informații suplimentare despre evoluțiile curente din dezbaterea muncii grele, consultați rapoartele de la ots "https://www.social ministru.gv.at/services/neuigen-und-nermine/archiv-2025/pflegekraefte-schwerbeitsverorde.html"> Ministerul social sau fis-netzwerk .