Schallmeiner pede reformas para enfermeiros: melhores condições de trabalho agora!

Schallmeiner pede reformas para enfermeiros: melhores condições de trabalho agora!

Österreich - Ralph Schallmeiner, porta -voz da saúde dos verdes, pediu a melhorar melhorias para os funcionários da saúde em 25 de abril de 2025. Em um debate atual sobre a regulamentação pesada do trabalho, Schallmeiner apontou que muitos paramédicos: dentro e a equipe de enfermagem desiste prematuramente, devido ao estresse físico intensivo e à queda intensiva. Ele apelou ao ministro da saúde Korinna Schumann e ao governo para criar critérios de trabalho pesado prático e acessível, a fim de evitar a frustração no setor de saúde. Ele também enfatizou a necessidade de uma nova lei -quadro para os paramédicos: Inside, que inclui padrões uniformes de treinamento e condições de trabalho, bem como uma novela da lei paramédica (SANG) e padronizações nacionais.

Quando a nova regulamentação pesada do trabalho, que inclui a equipe de enfermagem, o ministro da Saúde e Social sublinhou Schumann e o presidente do clube do ÖVP, August Wöginger, que a equipe de enfermagem poderá se aposentar aos 60 anos. No entanto, isso só é possível se os requisitos de pelo menos 45 anos de seguro e pelo menos 10 anos tiverem sido cumpridos nos últimos 20 anos. A inclusão da equipe de enfermagem na portaria de trabalho pesada é vista como um reconhecimento de seu papel central para a sociedade.

Melhoria das condições de trabalho

Os novos critérios de trabalho pesado não devem ser objetivados, mas também é procurada uma extensão a ser expandida com estresse psicológico e poluição múltipla. Isso pode resultar em um melhor reconhecimento das horas e serviços em atendimento, o que é uma etapa importante para aumentar a atratividade da profissão de enfermagem.

Os desafios persistentes no setor de saúde e assistência foram reforçados pela covid 19 pandemia. Isso não apenas tornou mais claro o problema de uma escassez de trabalhadores qualificados, mas também a urgência de obter novos funcionários e a necessidade de conter a saída prematura da carreira. Esses tópicos estão no centro de uma análise contínua que examina diferentes condições e fatores de mudança nas condições de emprego e trabalho no setor de saúde, a fim de fornecer recomendações específicas de projeto para melhorar a situação. Em particular, é discutida a conexão entre as más condições de trabalho, os baixos salários e os requisitos atendidos à equipe de enfermagem.

Schallmeiner também pede uma chave de pessoal uniforme e menos estressante, além de reduzir o horário de trabalho e os tempos de regeneração suficientes para os funcionários da saúde. Segundo ele, os regulamentos pesados do direito trabalhista não são muito úteis, desde que os critérios sejam difíceis de cumprir. A discussão sobre esse tópico permanecerá central nos próximos meses, já que o governo é solicitado a melhorar de forma sustentável as condições de trabalho nessas profissões relevantes do sistema.

Os desafios que foram reforçados pelo Covid 19 Pandemic tornam necessário que todos os envolvidos se unem e desenvolvam soluções para aumentar as condições de trabalho e a satisfação dos funcionários. Nesse contexto, a disposição da população também é levada em consideração para cobrir os custos para melhorar as condições de trabalho no setor de saúde e assistência.

Para obter mais informações sobre os desenvolvimentos atuais no debate de trabalho pesado, consulte os relatórios de ministério social ou fis-netzwerk .