Schallmeineris ragina slaugytojų reformas: geresnės darbo sąlygos dabar!

Schallmeineris ragina slaugytojų reformas: geresnės darbo sąlygos dabar!

Österreich - Ralph Schallmeiner, „Žaliųjų sveikatos sveikatos“ atstovas, ragino pagerinti sveikatos priežiūros darbuotojų patobulinimus 2025 m. Balandžio 25 d. Dabartinėse diskusijose dėl sunkaus darbo reguliavimo Schallmeiner atkreipė dėmesį į tai, kad daugelis paramedikų: viduje ir slaugos darbuotojai atsisako savo profesijos perneškant, dažnai dėl intensyvaus fizinio streso ir perdegimo. Jis kreipėsi į sveikatos apsaugos ministrą Korinną Schumanną ir vyriausybę, kad būtų sukurtos praktiniai ir prieinami sunkiųjų darbo kriterijai, kad būtų išvengta nusivylimo sveikatos sektoriuje. Jis taip pat pabrėžė naujo paramedikų pagrindų įstatymo poreikį: viduje, į kurį įeina vienodi mokymo ir darbo sąlygų standartai, taip pat paramediko įstatymo (Sang) ir visos šalies standartizacijos novela.

Kai naujas sunkiųjų darbo reguliavimas, kuriame yra slaugos personalas, pabraukta sveikatos ir socialinio ministro Schumann ir ÖVP klubo pirmininkas Augustas Wögingeris, kad slaugos personalas galės išeiti į pensiją sulaukęs 60 metų. Tačiau tai įmanoma tik tuo atveju, jei per pastaruosius 20 metų įmanoma tik įvykdyti mažiausiai 10 metų ir mažiausiai 10 metų. Slaugos personalo įtraukimas į sunkų darbo potvarkį yra vertinamas kaip jų pagrindinio vaidmens visuomenei pripažinimas.

darbo sąlygų pagerinimas

Nauji sunkaus darbo kriterijai turėtų būti ne tik objektyvuoti, bet ir pratęsimas, kurį reikia išplėsti su psichologiniu stresu, taip pat ieškoma daugybės taršos. Tai gali geriau pripažinti globos valandas ir paslaugas, o tai yra svarbus žingsnis siekiant padidinti slaugos profesijos patrauklumą.

Nuolatinius iššūkius sveikatos ir priežiūros sektoriuje sustiprino COVID 19 pandemija. Tai ne tik leido suprasti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, bet ir skubiai gauti naujus darbuotojus bei poreikį sulaikyti priešlaikinį karjeros pasitraukimą. Šios temos yra vykdomos analizės centre, kurioje nagrinėjamos skirtingos sąlygos ir pokyčių veiksniai, susiję su užimtumo ir darbo sąlygomis sveikatos sektoriuje, kad būtų pateiktos konkrečios projektavimo rekomendacijos, skirtos pagerinti situaciją. Visų pirma aptariamas ryšys tarp prastų darbo sąlygų, mažo darbo užmokesčio ir reikalavimų slaugos darbuotojams.

„Schallmeiner“ taip pat ragina užsiimti visoje šalyje vienodą, mažiau stresą sukeliantį personalo raktą, taip pat sumažinti darbo laiką ir pakankamą atsinaujinimo laiką sveikatos priežiūros darbuotojams. Anot jo, sunkiųjų darbo įstatymų reglamentai nėra labai naudingi tol, kol kriterijus sunku įvykdyti. Ateinančiais mėnesiais diskusija šia tema išliks esminė, nes vyriausybės prašoma tvariai pagerinti šias sistemoje rimtas profesijas.

Iššūkiai, kuriuos sustiprino „Covid 19 Pandemic“, leidžia visiems dalyvaujantiems suburti ir kurti sprendimus, kad padidintų darbo sąlygas ir darbuotojų pasitenkinimą. Atsižvelgiant į tai, taip pat atsižvelgiama į gyventojų norą padengti išlaidas, siekiant pagerinti darbo ir priežiūros sektoriaus darbo sąlygas.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie dabartines diskusijų dėl darbo pokyčius " " "https://www.fis-netzwerk.de/gefoerderderterte-projekte/feschungsprojekte/beschaftungsund-arbeitsdellungs-m-gesundheit sektorius"> fis-netzwerk .