Schallmeiner sollecita le riforme per gli infermieri: migliori condizioni di lavoro ora!

Schallmeiner sollecita le riforme per gli infermieri: migliori condizioni di lavoro ora!

Österreich - Ralph Schallmeiner, portavoce della salute dei Verdi, ha invitato a migliorare i miglioramenti per i dipendenti sanitari il 25 aprile 2025. In un attuale dibattito sulla forte regolamentazione del lavoro, Schallmeiner ha sottolineato che molti paramedici: il personale all'interno e infermieristico ha rinunciato alla loro professione prematuramente, spesso a causa dello stress fisico intensivo. Ha fatto appello al ministro della salute Korinna Schumann e al governo per creare criteri di lavoro pesanti pratici e accessibili al fine di evitare la frustrazione nel settore sanitario. Ha anche sottolineato la necessità di una nuova legge del quadro per i paramedici: all'interno, che include standard uniformi per la formazione e le condizioni di lavoro, nonché una novella di Legge paramedica (SANG) e standardizzazioni a livello nazionale.

Quando il nuovo forte regolamento sul lavoro, che comprende il personale infermieristico, il ministro sanitario e sociale sottolineato Schumann e il presidente del club ÖVP August Wöginger che il personale infermieristico sarà in grado di andare in pensione all'età di 60 anni. Tuttavia, ciò è possibile solo se i requisiti di almeno 45 anni di assicurazione e almeno 10 anni sono stati soddisfatti negli ultimi 20 anni. L'inclusione del personale infermieristico nell'ordinanza sul lavoro pesante è vista come un riconoscimento del loro ruolo centrale per la società.

Miglioramento delle condizioni di lavoro

I nuovi criteri per un lavoro pesante non dovrebbero solo essere oggettiti, ma è anche un'estensione da espandere con stress psicologico e inquinamento multiplo. Ciò potrebbe comportare un migliore riconoscimento delle ore e dei servizi in cura, che è un passo importante per aumentare l'attrattiva della professione infermieristica.

Le sfide persistenti nel settore della salute e delle cure sono state rafforzate dalla pandemia di Covid 19. Ciò non ha solo reso più chiaro il problema di una carenza di lavoratori qualificati, ma anche l'urgenza di ottenere un nuovo personale e la necessità di contenere l'uscita prematura della carriera. Questi argomenti sono al centro di un'analisi in corso che esamina diverse condizioni e fattori di cambiamento nelle condizioni di lavoro e di lavoro nel settore sanitario al fine di fornire raccomandazioni di progettazione specifiche per migliorare la situazione. In particolare, vengono discusse la connessione tra le cattive condizioni di lavoro, i salari bassi e i requisiti posti al personale infermieristico.

Schallmeiner chiede anche una chiave di personale uniforme e meno stressante a livello nazionale, oltre a ridurre gli orari di lavoro e i tempi di rigenerazione sufficienti per i dipendenti nell'assistenza sanitaria. Secondo lui, i gravi regolamenti sul diritto del lavoro non sono molto utili fintanto che i criteri sono difficili da soddisfare. La discussione su questo argomento rimarrà centrale nei prossimi mesi, poiché al governo viene chiesto di migliorare in modo sostenibile le condizioni di lavoro in questi professioni rilevanti per il sistema.

Le sfide che sono state rafforzate dalla Covid 19 Pandemic rendono necessario per tutti i soggetti coinvolti unirsi e sviluppare soluzioni al fine di aumentare le condizioni di lavoro e la soddisfazione dei dipendenti. In questo contesto, la volontà della popolazione è anche presa in considerazione per coprire i costi per migliorare le condizioni di lavoro nel settore della salute e delle cure.

Per ulteriori informazioni sugli sviluppi attuali nel dibattito sul lavoro pesante, consultare i rapporti di ministero sociale o il fis-netzwerk .