Schallmeiner poziva na reforme medicinskih sestara: bolji uvjeti rada sada!

Schallmeiner poziva na reforme medicinskih sestara: bolji uvjeti rada sada!

Österreich - Ralph Schallmeiner, glasnogovornik zdravlja Zelenih, pozvao je da poboljšaju poboljšanja zaposlenika u zdravstvu 25. travnja 2025. godine. U trenutnoj raspravi o regulaciji teških radnih mjesta, Schallmeiner je istaknuo da se mnogi paramedici: iznutra i sestrinsko osoblje prenasele, često zbog intenzivnog fizičkog stresa i izgaranja. Apelirao je na ministricu zdravlja Korinna Schumann i vladu da stvore praktične i pristupačne teške radne kriterije kako bi se izbjegla frustracija u zdravstvenom sektoru. Također je naglasio potrebu za novim okvirnim zakonom za paramedike: Unutrašnjost, koji uključuje jedinstvene standarde za obuku i radne uvjete, kao i novelu paramedičnog zakona (Sang) i standardizacije u cijeloj zemlji.

Kada je nova regulacija s teškim radom, koja uključuje medicinsko osoblje, podcrtana zdravstvena i socijalna ministra Schumanna i predsjedavajući kluba ÖVP -a August Wöginger da će se medicinsko osoblje moći povući u dobi od 60 godina. Međutim, to je moguće samo ako su u posljednjih 20 godina ispunjeni zahtjevi od najmanje 45 godina osiguranja i najmanje 10 godina. Uključivanje sestrinskog osoblja u pravilnik o teškom radu smatra se priznavanjem njihove središnje uloge društva.

Poboljšanje radnih uvjeta

Novi kriteriji za teški rad ne bi se trebali objektivizirati, već se traže i produžetak koji će se proširiti psihološkim stresom i višestrukim zagađenjem. To bi moglo rezultirati boljim prepoznavanjem sati i usluga u skrbi, što je važan korak za povećanje privlačnosti sestrinske profesije.

Uporni izazovi u sektoru zdravlja i skrbi ojačani su pandemijom Coid 19. To nije samo postalo problem s nedostatkom kvalificiranih radnika jasnijim, već i hitnošću za dobivanje novog osoblja i potrebe da se obuzdaju izlaz u prijevremenom karijeri. Ove su teme u središtu tekuće analize koja ispituje različite uvjete i faktore promjene u uvjetima zapošljavanja i rada u zdravstvenom sektoru kako bi se pružile posebne preporuke za dizajn za poboljšanje situacije. Konkretno, raspravlja se o povezanosti loših radnih uvjeta, niskih plaća i zahtjeva koji se postavljaju na medicinsko osoblje.

Schallmeiner također zahtijeva uniformu u cijeloj državi, manje stresan osobni ključ, kao i smanjenje radnog vremena i dovoljno vremena regeneracije za zaposlenike u zdravstvu. Prema njegovim riječima, propisi o teškim zakonima o radu nisu baš korisni sve dok je kriterije teško ispuniti. Rasprava o ovoj temi ostat će središnja u narednim mjesecima, budući da se od vlade traži da održivo poboljšava radne uvjete u tim relevantnim profesijama.

Izazovi koji su ojačani pandemijom Coidida 19 čine potrebnim da svi koji su uključeni u združivanje i razvijanje rješenja kako bi povećali radne uvjete i zadovoljstvo zaposlenika. U tom se kontekstu uzima u obzir i spremnost stanovništva radi pokrivanja troškova radi poboljšanja radnih uvjeta u sektoru zdravlja i njege.

Za daljnje informacije o trenutnim razvojima u raspravi o teškom radu, pogledajte izvješća iz društveno ministarstvo ili fis-netzwerk .