SchallMeiner kehottaa uudistuksia sairaanhoitajille: paremmat työolot nyt!

SchallMeiner kehottaa uudistuksia sairaanhoitajille: paremmat työolot nyt!

Österreich - Vihreiden terveydenhuollon tiedottaja Ralph Schallmeiner kehotti parantamaan terveydenhuollon työntekijöiden parannuksia 25. huhtikuuta 2025. Nykyisessä keskustelussa raskaan työstöönpanosta Schallmeiner huomautti, että monet ensihoitajat: sisä- ja sairaanhoitaja -henkilöt luopuvat ammatistaan ennenaikaisesti, usein intensiivisen fyysisen stressin ja palamisen vuoksi. Hän vetoaa terveysministeriin Korinna Schumanniin ja hallitukseen perustamaan käytännön ja saatavilla olevia raskaita työkriteerejä turhautumisen välttämiseksi terveydenhuollon alalla. Hän korosti myös ensihoitajien uuden kehyslain tarvetta: Inside, joka sisältää yhdenmukaiset koulutus- ja työolosuhteiden standardit sekä ensihoitajan lain (Sang) ja valtakunnalliset standardisaatiot.

Kun uusi raskas työasetus, johon kuuluu hoitotyöntekijöitä, korostettuja terveys- ja sosiaaliministeri Schumann- ja ÖVP -klubin puheenjohtaja August Wögingeriä, että hoitohenkilöstö pystyy eläkkeelle 60 -vuotiaana. Tämä on kuitenkin mahdollista, jos vähintään 45 vuoden vakuutuksen vaatimukset ja vähintään 10 vuotta on täytetty viimeisen 20 vuoden aikana. Hoitotyöntekijöiden sisällyttäminen raskaan työmääräykseen pidetään heidän keskeisen roolinsa tunnustamisena yhteiskunnassa.

työolojen parantaminen

Uusia raskaan työn kriteerejä ei tulisi vain objektiivista, vaan myös psykologisen stressin laajentamista ja etsitään myös useita pilaantumista. Tämä voi johtaa hoidon tuntien ja palveluiden paremmin tunnustamiseen, mikä on tärkeä askel hoitotyön ammatin houkuttelevuuden lisäämiseksi.

COVID 19 -pandemia vahvisti terveys- ja hoitoalalla pysyviä haasteita. Tämä ei ole vain tehnyt ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta selkeämmäksi, vaan myös kiireellisyyden saada uusi henkilöstö ja tarve hillitä ennenaikaisia uran poistumista. Nämä aiheet ovat meneillään olevan analyysin keskipisteessä, joka tutkii terveydenhuollon työllisyyden ja työolojen erilaisia olosuhteita ja muutostekijöitä erityisten suunnittelusuositusten tarjoamiseksi tilanteen parantamiseksi. Erityisesti keskustellaan yhteydestä huonojen työolojen, alhaisten palkkojen ja hoitotyöntekijöiden välisten vaatimusten välillä.

SchallMeiner vaatii myös valtakunnallista yhtenäistä, vähemmän stressaavaa henkilöstöavainta sekä vähentää työaikoja ja riittää terveydenhuollon työntekijöiden uudistamisaikoja. Hänen mukaansa raskaat työlainsäädännöt eivät ole kovin hyödyllisiä, kunhan kriteerit ovat vaikea täyttää. Keskustelu tästä aiheesta pysyy keskeisenä tulevina kuukausina, koska hallitusta pyydetään parantamaan kestävästi työoloja näissä järjestelmissä suhteellisissa ammateissa.

COVID 19 -pandemian vahvistamat haasteet tekevät kaikille osallistujille välttämättömäksi koota yhteen ja kehittämään ratkaisuja työolojen ja työntekijöiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. Tässä yhteydessä väestön halukkuus otetaan myös huomioon kustannusten kattamiseksi terveys- ja hoito -alan työolojen parantamiseksi.

Lisätietoja raskaan työkeskustelun nykyisestä kehityksestä on Sosiaaliministeriö tai fis-Netzwerk .