Schallmeiner opfordrer til reformer for sygeplejersker: bedre arbejdsforhold nu!

Schallmeiner opfordrer til reformer for sygeplejersker: bedre arbejdsforhold nu!

Österreich - Ralph Schallmeiner, talsmand for greenernes sundhed, opfordrede til at forbedre forbedringerne for sundhedsansatte den 25. april 2025. I en nuværende debat om tung arbejdsregulering påpegede Schallmeiner, at mange paramedikere inden i og sygeplejepersonale opgiver deres erhverv, ofte på grund af intensiv fysisk stress og udbrændthed. Han appellerede til sundhedsminister Korinna Schumann og regeringen om at skabe praktiske og tilgængelige tunge arbejdskriterier for at undgå frustration i sundhedssektoren. Han understregede også behovet for en ny rammelov for paramedikere: inde, der inkluderer ensartede standarder for uddannelse og arbejdsvilkår samt en novelle af den paramedicinske lov (SANG) og landsdækkende standardiseringer.

Når den nye tunge arbejdsregulering, der inkluderer sygeplejepersonale, understregede sundheds- og socialminister Schumann og ÖVP -klubformanden August Wöinger, at sygeplejepersonale vil være i stand til at gå på pension i en alder af 60. Dette er dog kun muligt, hvis kravene fra mindst 45 års forsikring og mindst 10 år er blevet opfyldt i de sidste 20 år. Inkluderingen af sygeplejepersonalet i den tunge arbejdsforordning ses som en anerkendelse af deres centrale rolle for samfundet.

forbedring af arbejdsvilkårene

De nye kriterier for tungt arbejde bør ikke kun objektiveres, men en udvidelse, der skal udvides med psykologisk stress og flere forurening, søges også. Dette kan resultere i bedre anerkendelse af timer og tjenester i pleje, hvilket er et vigtigt skridt for at øge sygeplejefagets attraktivitet.

De vedvarende udfordringer inden for sundheds- og plejesektoren blev forstærket af Covid 19 Pandemic. Dette har ikke kun gjort problemet med en mangel på kvalificerede arbejdstagere klarere, men også det presserende for at få nyt personale og behovet for at indeholde den for tidlige karriereudgang. Disse emner er i centrum for en løbende analyse, der undersøger forskellige betingelser og ændringsfaktorer i beskæftigelsen og arbejdsvilkårene i sundhedssektoren for at give specifikke designanbefalinger for at forbedre situationen. Især er forbindelsen mellem de dårlige arbejdsforhold, lave lønninger og kravene, der stilles til sygeplejepersonale, drøftet.

Schallmeiner opfordrer også til en landsdækkende uniform, mindre stressende personalnøgle samt reduktion af arbejdstid og tilstrækkelige regenereringstider for medarbejdere inden for sundhedsvæsenet. Ifølge ham er reglerne for tung arbejdsret ikke særlig nyttige, så længe kriterierne er vanskelige at opfylde. Diskussionen om dette emne vil forblive centralt i de kommende måneder, da regeringen bliver bedt om at bæredygtigt forbedre arbejdsvilkårene i disse system -relevante erhverv.

De udfordringer, der er blevet forstærket af de covid 19 pandemi, gør det nødvendigt for alle involverede at samle og udvikle løsninger for at øge medarbejdernes arbejdsvilkår og tilfredshed. I denne sammenhæng tages også i betragtning af befolkningens vilje til at dække omkostninger for at forbedre arbejdsvilkårene i sundheds- og plejesektoren.

For yderligere information om den aktuelle udvikling i den tunge arbejdsdebat, se rapporterne fra oTs href = "https://www.social ministerium.gv.at/services/neuigen-und-termin/archiv-2025/pfleGeKraefte-Schwerbeitsverorde.html"> Social ministerium eller fis-netzwerk .