Protest v Salcburku: Sociální ekonomika vyžaduje 6,1 procenta více mezd
Ve městě Salcburg byl v pátek proveden významný protest. Zaměstnanci v sociální ekonomice Rakousko, mezi něž patří organizace jako Volkshilfe, Lebenshilfe a šetří dítě, prosazují vyšší platy v souvislosti s probíhajícími jednáními o kolektivní smlouvě. Na náměstí se shromáždilo asi 70 rad a zaměstnanců, aby vyjádřily své nelibosti.
GPA Salcburg Union vyzvala k shromáždění pod heslem „šest minut pro šest procent“. Ústřední poselství demonstrace bylo jasné: „Odborníci vydělávají více“. Unie vyžaduje zvýšení platu o 6,1 procenta, zatímco zaměstnavatelé nabídli pouze nárůst o 3,53 procenta, což odpovídá válcové inflaci posledních dvanácti měsíců. To vede k rostoucí propasti mezi očekáváním zaměstnanců a nabídkou zaměstnavatelů.
Důležitá fakta o protestu
Další kolo jednání o kolektivní smlouvě o sociální ekonomice, která je již třetí, se bude konat příští pondělí ve Vídni. Orhan Dönmez z GPA Salcburg dal najevo, že přibližně 6 000 zaměstnanců v Salcburku spadá do kolektivní smlouvy. Tato smlouva se navíc často používá jako hlavní kolektivní smlouva pro jiné organizace, včetně Diakonie, Caritas, SOS Children's Village a Restart. Požadavky odboru proto mají nejen dopad na přímo zapojené, ale také by mohly mít daleko -pro ostatní poskytovatele v sociální oblasti daleko.
Naléhavost těchto jednání je zřejmá. Zaměstnanci sociální ekonomiky jsou nejen pro své vlastní zájmy, ale také pro uznání cenné, často přehlížené práce, kterou vykonávají. Vaše hlasy jsou hlasitější a tlak na zaměstnavatele roste, aby splňoval požadavky. Pro další informace o aktuálním hlášení a pozadí na toto téma
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)