Negocjacje wynagrodzeń w służbie publicznej: Które kraje podążają?
Negocjacje wynagrodzeń w służbie publicznej: Które kraje podążają?
W ciągu ostatnich kilku dni kilka stanów federalnych zdecydowało, jak radzić sobie ze wzrostem pensji u urzędników państwowych. Podczas gdy niektóre stany federalne wciąż się wahają, Salzburg i Tyrol już przenieśli się na wyraźne stanowiska. Rozwój te pokazują, jak różne są podejścia do wdrażania stopnia wynagrodzenia urzędników publicznych.
Federalne sprawozdania finansowe wynagrodzenia przewidują wzrost o 3,5 procent, a Salzburg postanowił w pełni przejąć ten wzrost od 1 stycznia dla wszystkich pracowników krajowych. Oznacza to nie tylko wyższe wynagrodzenie, ale także odpowiedni wzrost dodatków i dodatkowych opłat w tym samym procentach. Rzecznik stanu Salzburg podkreślił znaczenie tego środka dla pracowników.
Reakcje innych stanów federalnych
Natomiast stany federalne, takie jak Styria i Karyntia, pozostają zastrzeżone. Wyrażenia są tam nadal w toku, a ostateczna decyzja o przejęciu 3,5 procent jest nadal w toku. Według Urzędu Styryjskiej Rady Zasobów Ludzkich Werner Amon, obecnie nie ma oświadczenia w sprawie stopni naukowych, chociaż niedawno odrzucono rundę zerową. Carinthia jeszcze się nie ugruntowała i planuje niezwłocznie negocjacje ze Związkiem.W Burgenland rząd stanowy ma również na celu osiągnięcie „uczciwego wniosku”, co wskazuje na dalsze dyskusje z przedstawicielem personelu. Vorarlberg często spełniał własne przepisy w przeszłości, które odbiega od kwalifikacji federalnych, aby ostateczna decyzja była nadal w toku.
Efekty finansowe w górnej Austrii
W Górnej Austrii, gdzie rozstrzygano również wzrost wynagrodzeń, wzrost wynagrodzeń będzie skuteczny od 1 stycznia 2025 r. Tutaj wzrost wynagrodzeń jest wdrażany nie tylko dla urzędników państwowych, ale także dla pracowników w miastach i gminach. Zwiększone pensje powodują dodatkowe wydatki netto wynoszące około 58 milionów euro w porównaniu z rokiem poprzednim. W przypadku pracowników oznacza to, że wynagrodzenie wzrosną o co najmniej 82,40 euro i maksymalnie 437,80 euro, w którym omawiana jest również przyszła adaptacja inflacji.
Rozwój w Salzburgu i innych stanach federalnych pokazują, że negocjacje wynagrodzeń pracowników publicznych w różnych regionach są różne. W porównaniu z wahaniem w Styrii i Karinthii Salzburg jest pionierem. Decyzje te są nie tylko ważne dla samych urzędników państwowych, ale mogą również mieć dalekie skutki dla finansów publicznych odpowiednich krajów. Szybkie wdrożenie w Salzburgu może tworzyć modele dla innych stanów federalnych, które mogą również chcieć przejąć podwyżki wynagrodzenia.
Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat aktualnych połączeń wynagrodzeń i negocjacji w poszczególnych stanach federalnych, .
Kommentare (0)