Negociaciones salariales de servicio público: ¿Qué países están siguiendo?
Negociaciones salariales de servicio público: ¿Qué países están siguiendo?
En los últimos días, varios estados federales han decidido cómo lidiar con los aumentos salariales para los funcionarios públicos. Mientras que algunos estados federales todavía dudan, Salzburgo y Tirol ya se han mudado a posiciones claras. Estos desarrollos muestran cuán diferentes son los enfoques para la implementación del grado salarial de los servidores públicos.
Los estados financieros salariales federales establecen un aumento del 3.5 por ciento, y Salzburgo ha decidido hacerse cargo de este aumento a partir del 1 de enero para todos los empleados nacionales. Esto no solo significa salarios más altos, sino también un aumento correspondiente en las asignaciones y tarifas adicionales en torno al mismo porcentaje. Un portavoz del estado de Salzburgo enfatizó la importancia de esta medida para los empleados.
Reacciones de otros estados federales
En contraste, estados federales como Estrería y Carintia permanecen reservados. Las expresiones aún están en marcha allí, y la decisión final sobre la adquisición del 3.5 por ciento aún está pendiente. Según la oficina del Consejo de Recursos Humanos de Estirio, Werner Amon, actualmente no hay ninguna declaración sobre los títulos salariales, aunque el gobierno estatal saliente ha rechazado recientemente una ronda de avance cero. Carintia aún no se ha establecido y está planeando negociaciones rápidamente con el sindicato.En Burgenland, el gobierno estatal también tiene como objetivo lograr una "conclusión justa", lo que indica más discusiones con el representante del personal. Vorarlberg a menudo ha cumplido con sus propias regulaciones en el pasado que se desvía de las calificaciones federales, de modo que la decisión final aún está pendiente.
Efectos financieros en la Alta Austria
En la Alta Austria, donde también se decidió el aumento salarial, el aumento de los salarios entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Aquí, el aumento salarial se implementa no solo para los funcionarios públicos, sino también para los empleados en ciudades y municipios. El aumento de los salarios dan como resultado un gasto adicional neto de alrededor de 58 millones de euros en comparación con el año anterior. Para los empleados, esto significa que los salarios aumentarán en al menos 82.40 euros y un máximo de 437.80 euros, por lo que también se está discutiendo una adaptación futura a la inflación.
Los desarrollos en Salzburgo y otros estados federales muestran que las negociaciones salariales de los empleados públicos en diferentes regiones son diferentes. En comparación con la vacilación en Estrilo y Carintia, Salzburgo es un pionero. Estas decisiones no solo son importantes para los propios funcionarios públicos, sino que también pueden tener efectos de gran alcance en las finanzas públicas de los respectivos países. La implementación rápida en Salzburgo podría crear modelos para otros estados federales que también pueden querer hacerse cargo de los aumentos salariales.
Para obtener información más detallada sobre las conexiones salariales actuales y la negociación se encuentra en los estados federales individuales, .
Kommentare (0)