Преговори за заплати за обществена услуга: Кои държави следват?
Преговори за заплати за обществена услуга: Кои държави следват?
През последните няколко дни няколко федерални държави решиха как да се справят с увеличението на заплатите за държавните служители. Докато някои федерални щати все още се колебаят, Залцбург и Тирол вече са се преместили в ясни позиции. Тези разработки показват колко различни са подходите към прилагането на степента на заплата на държавните служители.
Федералните финансови отчети за заплатите предвиждат увеличение с 3,5 процента, а Залцбург реши да поеме напълно това увеличение от 1 януари за всички национални служители. Това не само означава по -високи заплати, но и съответно увеличение на надбавките и допълнителни такси около същия процент. Говорител на щата Залцбург подчерта важността на тази мярка за служителите.
Реакции от други федерални държави
За разлика от тях федералните щати като Стирия и Каринтия остават запазени. Изразите все още са в ход и окончателното решение за поглъщане на 3,5 процента все още е в очакване. Според Службата на Сстирийския съвет за човешки ресурси Вернер Амон, понастоящем няма изявление по степента на заплата, въпреки че наскоро кръгът на нулевата ръка е отхвърлен от напускащото държавно правителство. Каринтия все още не се е утвърдила и планира незабавно преговори със Съюза.В Бъргенланд правителството на държавата също има за цел да постигне „справедливо заключение“, което показва допълнителни дискусии с представител на персонала. Ворарлберг често е отговарял на собствените си разпоредби в миналото, които се отклоняват от федералната квалификация, така че окончателното решение все още е в очакване.
Финансови ефекти в Горна Австрия
В Горна Австрия, където също беше решено увеличение на заплатата, увеличаването на заплатите ще бъде влязло в сила от 1 януари 2025 г. Тук увеличението на заплатата се прилага не само за държавните служители, но и за служителите в градовете и общините. Увеличените заплати водят до нетни допълнителни разходи от около 58 милиона евро в сравнение с предходната година. За служителите това означава, че заплатите ще се увеличат с поне 82,40 евро и максимум 437,80 евро, при което се обсъжда и бъдеща адаптация към инфлацията.
Развитието в Залцбург и други федерални държави показват, че преговорите за заплати на публичните служители в различни региони са различни. В сравнение с колебанието в Стирия и Каринтия, Залцбург е пионер. Тези решения са не само важни за самите държавни служители, но и могат да имат далеч въздействия върху публичните финанси на съответните страни. Бързото прилагане в Залцбург може да създаде модели за други федерални държави, които също могат да искат също да поемат увеличението на заплатите.
За по-подробна информация относно текущите връзки на заплатите и преговорите стоят в отделните федерални държави, .
Kommentare (0)