Ferdinand Hochleitner : Nouveau cap pour la société de logement de Salzbourg
Ferdinand Hochleitner a repris la direction de GSWB le 1er octobre. Il prévoit de répéter les enquêtes auprès des employés et traite personnellement les plaintes. À quels changements peut-on s’attendre ?
Ferdinand Hochleitner : Nouveau cap pour la société de logement de Salzbourg
Le 1er octobre, Ferdinand Hochleitner a pris la direction de GSWB, la plus grande société de logement à but non lucratif de Salzbourg. Son entrée à ce poste marque le début d’une nouvelle ère pour l’organisation, marquée par des troubles internes et des conflits politiques ces derniers mois. Le chemin vers sa nomination a été tout sauf facile et a nécessité des négociations intensives entre les acteurs politiques de la ville.
Maintenant qu'il est à la tête de l'entreprise, l'objectif de Hochleitner est de rendre l'organisation à nouveau stable et pérenne. À cette fin, il prévoit, entre autres, de répéter certaines parties d'une enquête auprès des salariés. L’objectif est de fournir une compréhension approfondie des besoins et des préoccupations des employés. Un aspect sur lequel Hochleitner met particulièrement l'accent est son engagement personnel dans le traitement des e-mails de réclamation. Il y voit non seulement une opportunité de renforcer les liens directs avec les collaborateurs, mais aussi un signe de transparence et d'ouverture.
La nouvelle orientation de HSWB
Hochleitner a 60 ans et apporte une riche expérience dans le secteur de la construction et du logement. Son objectif est de placer le GSWB sur une nouvelle voie pour mieux relever les défis auxquels l'organisation est confrontée. Dans ce contexte, les avis et retours des collaborateurs jouent un rôle central. Celles-ci visent à contribuer à optimiser les processus internes et à promouvoir une culture d’entreprise positive. La décision de renouveler l'enquête s'inscrit dans sa démarche visant à établir un lien plus étroit avec les salariés.
Hochleitner souligne en outre l'importance d'un dialogue constructif. Cela pourrait aider à résoudre toute tension ou malentendu au sein de l’organisation tout en instaurant la confiance dans ses dirigeants. La communication sera donc un élément central de sa stratégie.
Le GSWB est au centre de l'attention du public car il est considéré comme un acteur clé dans la construction de logements à Salzbourg. Les déclarations claires et l'écoute active de Hochleitner pourraient être cruciales pour le succès du GSWB. Plus de détails sur ce sujet peuvent être trouvés dans un rapport détaillé sur www.sn.at.