Ferdinand Hochleitner: nuevo rumbo para la asociación de vivienda de Salzburgo
Ferdinand Hochleitner asumió la dirección de GSWB el 1 de octubre. Tiene previsto repetir las encuestas a los empleados y gestionar personalmente las quejas. ¿Qué cambios podemos esperar?
Ferdinand Hochleitner: nuevo rumbo para la asociación de vivienda de Salzburgo
El 1 de octubre, Ferdinand Hochleitner asumió la dirección de GSWB, la mayor empresa inmobiliaria sin ánimo de lucro de Salzburgo. Su entrada en este cargo marca el inicio de una nueva era para la organización, que ha estado marcada por disturbios internos y disputas políticas en los últimos meses. El camino hacia su nombramiento no fue nada fácil y requirió intensas negociaciones entre los actores políticos de la ciudad.
Ahora que está al mando, el objetivo de Hochleitner es hacer que la organización vuelva a ser estable y preparada para el futuro. Para ello tiene previsto, entre otras cosas, repetir determinadas partes de una encuesta a los empleados. Esto tiene como objetivo proporcionar una comprensión profunda de las necesidades y preocupaciones de los empleados. Un aspecto que Hochleitner destaca especialmente es su compromiso personal a la hora de procesar los correos electrónicos de quejas. Lo ve no sólo como una oportunidad para fortalecer las conexiones directas con los empleados, sino también como un signo de transparencia y apertura.
La nueva dirección de HSWB
Hochleitner tiene 60 años y aporta una gran experiencia en el sector de la construcción y la vivienda. Su objetivo es encaminar a GSWB hacia un nuevo rumbo para abordar mejor los desafíos que enfrenta la organización. En este contexto, las opiniones y comentarios de los empleados juegan un papel central. Estos están destinados a ayudar a optimizar los procesos internos y promover una cultura corporativa positiva. La decisión de repetir la encuesta es parte de su enfoque para establecer una conexión más estrecha con los empleados.
Además, Hochleitner destaca la importancia de un diálogo constructivo. Esto podría ayudar a resolver cualquier tensión o malentendido dentro de la organización y al mismo tiempo infundir confianza en su liderazgo. Por lo tanto, la comunicación será un componente central de su estrategia.
La GSWB está en el centro de la atención pública porque se la considera un actor clave en la construcción de viviendas en Salzburgo. Las declaraciones claras y la escucha activa de Hochleitner podrían ser cruciales para el éxito de la GSWB. Más detalles sobre este tema se pueden encontrar en un informe detallado en www.sn.at.