Pušenje na poslu: gdje austrijski radnici najviše puše!

Pušenje na poslu: gdje austrijski radnici najviše puše!

Österreich - Novo istraživanje tvrtke za istraživanje tržišta na popisu, provedeno u ime Northernera, ispituje dimno ponašanje u raznim profesionalnim skupinama u Austriji. Prema istraživanju, gotovo 70 % anketiranih pušača ukazuje da stres na radnom mjestu promiče njihovu konzumaciju cigareta. Ovaj stres dovodi do gubitka od oko dva tjedna radnog vremena kroz neplanirane pauze svake godine.

Rezultati pokazuju da je najveća potrošnja cigareta u ugostiteljskoj i maloprodajnoj industriji, gdje 17 % onih anketiranih dima. Zdravstveni sustav također ima značajan udio pušenja s 11 %, a slijedi financije s 10 %i IT industrijom s 8 %. Suprotno tome, udio pušenja je u kreativnim profesijama, poput umjetnosti i zakona, samo 2-3 %. Posebno je upečatljivo da marketing i mediji ostaju iza ovih kreativnih profesija sa 5 %.

Pušenje u zdravstvu

Uz austrijske brojke, anketa u Švicarskoj pokazuje da čak 14 % zaposlenih puši u zdravstvu, što ga čini najvećim udjelom pušenja. To je pojačano stresom u tim profesijama, što podržava rezultate Northernera. U financijama, taj udio je 13 %, dok je u udjelu u umjetnosti i kulturi udio pušenja samo 5 %. Zdravstveni pritisak stresnih situacija objašnjava ovisnost o cigaretama u ovim profesijama, jer često služi kao ventil za suočavanje

U visoko posjećenim industrijama kao što su maloprodaja i gastronomija, zaposlenici konzumiraju u prosjeku 12,35 cigareta dnevno, što pokazuje da stres na poslu ima odlučujući utjecaj na konzumiranje cigareta. Ukupni broj cigareta dnevno među pušačima u Austriji prosječno je 11,5, s odjelom za ljudske resurse, koji je na vrhu s 13,5 cigareta dnevno. To jasno daje do znanja da je potreba za suočavanjem sa stresom u tim profesijama značajna.

Pravni okvir i budući izgledi

Pušenje na radnom mjestu emocionalna je tema koja utječe na mnoge zaposlenike. Zakonska zaštita bez punjenja regulirana je člankom 5 ARBSTättv, poslodavac se obvezuje zaštititi ne -posrednike od zdravstvenih rizika duhanskim dimom. U Njemačkoj prodaja cigareta opada, ali otprilike svaka četiri još uvijek puše. Poslodavci imaju diskrecijsko pravo u provedbi zaštite bez punjenja i mogu uvesti mjere poput prostorija za pušenje i zabrane u određenim područjima.

Sporazum o društvu koji je uspostavljen u suradnji između poslodavca i radnog vijeća može odrediti obvezujuće propise o pušenju u tvrtki. Takvi su sporazumi važni za zaštitu prava pušača i ne -posrednika. U slučaju kršenja postojećih zabrana pušenja, upozorenja ili čak otpuštanja mogu prijetiti. Tijekom pauze za pušenje također se mora zaustaviti radno vrijeme, što zauzvrat naglašava važnost usklađenosti s propisima.

Sadašnje ankete i pravni okvir jasno pokazuju da pušenje ne samo da ima zdravstvene rizike na poslu, već ima i značajan utjecaj na produktivnost i radnu atmosferu. Poslodavci i zaposlenici moraju zajedno razviti rješenja kako bi smanjili stres na radnom mjestu i istovremeno jačali zaštitu bez pušenja.

Za više informacija o ovoj temi, pogledajte OE24.at, 20Min.ch i [kanzlei-hasselbach.de] (https://www.kachen.kachen/blam.den.den.del.de