Fumer au travail: où les travailleurs de l'Autriche fument le plus!

Fumer au travail: où les travailleurs de l'Autriche fument le plus!

Österreich - Une nouvelle enquête de la société d'études de marché Censuswide, réalisée au nom de Northner, examine le comportement de fumée dans divers groupes professionnels en Autriche. Selon l'enquête, près de 70% des fumeurs interrogés indiquent que le stress au travail favorise leur consommation de cigarettes. Ce stress entraîne une perte d'environ deux semaines d'heures de travail par des pauses imprévues chaque année.

Les résultats montrent que la consommation de cigarettes la plus élevée dans les industries de la restauration et du commerce de détail, où 17% des personnes interrogées de la fumée. Le système de santé a également une part de tabagisme significative avec 11%, suivi des finances avec 10% et de l'industrie informatique avec 8%. En revanche, la proportion de tabagisme est dans des professions créatives, comme l'art et le droit, seulement 2 à 3%. Il est particulièrement frappant que le marketing et les médias restent derrière ces professions créatives à 5%.

Fumer dans les soins de santé

En plus des chiffres autrichiens, une enquête en Suisse montre que même 14% des employés fument dans les soins de santé, ce qui en fait la proportion la plus élevée de tabagisme. Ceci est renforcé par le stress dans ces professions, qui soutient les résultats du Nordur. En finance, cette proportion est de 13%, tandis que dans l'art et la culture, la part de tabagisme n'est que de 5%. La pression de santé des situations stressantes explique la dépendance à l'égard des cigarettes dans ces professions, car elle sert souvent de valve pour faire face

Dans les industries très fréquentées telles que la vente au détail et la gastronomie, les employés consomment en moyenne 12,35 cigarettes par jour, ce qui montre que le stress au travail a une influence décisive sur la consommation de cigarettes. Le nombre total de cigarettes par jour parmi les fumeurs en Autriche est en moyenne de 11,5, avec le service RH, qui est au sommet avec 13,5 cigarettes par jour. Il est clair que la nécessité de faire face au stress dans ces professions est considérable.

Cadre juridique et prospects futurs

Fumer sur le lieu de travail est un sujet émotionnel qui affecte de nombreux employés. La protection statutaire non-fume est réglementée par le § 5 Arbstättv, l'employeur oblige à protéger les non-fumeurs des risques pour la santé par la fumée de tabac. En Allemagne, les ventes de cigarettes diminuent, mais environ tous les quatre fument. Les employeurs ont un pouvoir discrétionnaire dans la mise en œuvre d'une protection non-fume et peuvent introduire des mesures telles que les salons et les interdictions dans certaines zones.

Un accord d'entreprise mis en place en coopération entre l'employeur et le Conseil des travaux peut déterminer les réglementations contraignantes du tabagisme dans l'entreprise. Ces accords sont importants pour protéger les droits des fumeurs et des non-fumeurs. En cas de violations des interdictions de tabagisme existantes, des avertissements ou même des licenciements peuvent menacer. Pendant les pauses tabagiques, les heures de travail doivent également être arrêtées, ce qui souligne à son tour l'importance de la conformité aux réglementations.

Les enquêtes actuelles et le cadre juridique montrent clairement que le tabagisme comporte non seulement des risques pour la santé au travail, mais a également un impact significatif sur la productivité et l'atmosphère de travail. Les employeurs et les employés sont tenus de développer des solutions ensemble afin de réduire le stress sur le lieu de travail et en même temps pour renforcer la protection non-fume.

Pour plus d'informations sur ce sujet, voir OE24.AT, 20min.ch et kanzlei-hasselbach.de.