Kouření v práci: Kde rakouští pracovníci kouří nejvíce!

Kouření v práci: Kde rakouští pracovníci kouří nejvíce!

Österreich - Nový průzkum společnosti pro výzkum trhu sčítáním celopřišlivého, provedeného jménem Northerneru zkoumá kouřové chování v různých profesionálních skupinách v Rakousku. Podle průzkumu téměř 70 % dotázaných kuřáků naznačuje, že stres na pracovišti podporuje jejich spotřebu cigaret. Tento stres vede ke ztrátě přibližně dva týdny pracovní doby každoročně neplánovanými přestávkami.

Výsledky ukazují, že nejvyšší spotřeba cigaret v stravovacím a maloobchodním průmyslu, kde 17 % z dotázaných kouřů. Systém zdravotní péče má také významný kouření s 11 %, následuje finance s 10 %a IT průmysl s 8 %. Naproti tomu poměr kouření je v kreativních profesích, jako je umění a právo, pouze 2-3 %. Je obzvláště pozoruhodné, že marketing a média zůstávají za těmito kreativními profesemi na 5 %.

kouření ve zdravotnictví

Kromě rakouských údajů ukazuje průzkum ve Švýcarsku, že i 14 % zaměstnanců kouří ve zdravotnictví, což z něj činí nejvyšší část kouření. To je posíleno stresem v těchto profesích, které podporují výsledky Northerneru. Ve financích je tento podíl 13 %, zatímco v umění a kultuře je podíl kouření pouze 5 %. Zdravotní tlak stresových situací vysvětluje závislost na cigaretách v těchto profesích, protože často slouží jako ventil pro zvládání

Ve vysoce navštěvovaných průmyslových odvětvích, jako je maloobchod a gastronomie, zaměstnanci konzumují v průměru 12,35 cigaret denně, což ukazuje, že stres v práci má rozhodující vliv na spotřebu cigaret. Celkový počet cigaret denně mezi kuřáky v Rakousku je v průměru 11,5, s oddělením HR, které je nahoře s 13,5 cigaretami denně. To objasňuje, že potřeba zvládání stresu v těchto profesích je značná.

Právní rámec a budoucí vyhlídky

Kouření na pracovišti je emocionální téma, které ovlivňuje mnoho zaměstnanců. Zákonná ochrana nekousajících je regulována podle § 5 Arbstättv, zaměstnavatel povine chránit ne -bloky před zdravotními riziky prostřednictvím tabákového kouře. V Německu klesají prodej cigaret, ale asi každé čtyři kouří. Zaměstnavatelé mají uvážení při provádění ochrany nekousajících a mohou v určitých oblastech zavést opatření, jako jsou kuřácké místnosti a zákaz.

Smlouva o firemní dohodě, která je zřízena ve spolupráci mezi zaměstnavatelem a Radou Works, může určit závazné předpisy o kouření ve společnosti. Takové dohody jsou důležité pro ochranu práv kuřáků a non -blocisů. V případě porušení stávajících zákazů kouření, varování nebo dokonce propuštění mohou vyhrožovat. Během přestávek na kouření musí být také zastavena pracovní doba, což zase podtrhuje význam souladu s předpisy.

Současné průzkumy a právní rámec objasňují, že kouření nejen nese zdravotní rizika v práci, ale má také významný dopad na produktivitu a pracovní atmosféru. Zaměstnavatelé a zaměstnanci jsou povinni společně rozvíjet řešení, aby se snížily stres na pracovišti a zároveň posílily ochranu nekusy.

Další informace o tomto tématu naleznete na oe24.at, 20min.ch.ch.ch.ch. (https://www.20min.ch/rauchen-am-arbeitsplatz-im-gesundesketen-margen-103310629) a [kanzlei-hasselbach.de.