Örülnek a postai dolgozók: 2,8%-os béremelés 2025 júliusától!

Örülnek a postai dolgozók: 2,8%-os béremelés 2025 júliusától!

2025. április 29-én megállapodás született az osztrák postánál a bértárgyalásokon. Ez a megállapodás mintegy 20 000 alkalmazottat érint, és 2,8 százalékos fizetésemelést irányoz elő 2025. július 1-jétől. A gyakornoki kompenzáció, valamint a kiegészítő díjak és juttatások szintén 2,8 százalékkal emelkednek. A tárgyalások lezárása 12 hónapos időtartamra szól, és 2026. június 30-ig érvényes.

A fizetésemelés nem csak a normál fizetéseket tartalmazza, hanem a napi- és éjszakai pótlékokat, valamint a kilométerpótlékokat is. Ezeket 2025. július 1-től a közalkalmazotti bérekhez igazítják, vagyis a munkavállalók is részesülnek a javuló feltételekből. Külön kiemelendő a kézbesítők adómentes napidíjának emelése, amely 2026. január 1-től 26,16 euróról 29,00 euróra emelkedik naptári naponként.

Elégedettség a tárgyalási eredménnyel

Richard Köhler, a Postai és Szolgáltató Szakszervezet (GPF) elnöke elégedettségét fejezte ki a tárgyalások eredményével kapcsolatban, különösen a gazdaságilag kihívásokkal teli környezetben. A tárgyalások komoly kihívást jelentettek, de a megállapodás pozitív fejleménynek tekinthető mind a munkaerő, mind a munkaadók számára.

A béremelések mellett mintegy 600 nyitott pozíció van az osztrák postán, ebből körülbelül 150 Stájerországban és 25 Karintiában. Ezek az állások rávilágítanak arra, hogy munkaerőre van szükség a szállításban. A posta a kollektív szerződés felmondásával foglalkozó lieferandói futárok számára is új állásokat kínál, ami újabb intézkedés a munkaerő megerősítésére.

A kollektív tárgyalások kontextusa

Az ausztriai kollektív tárgyalások tágabb kontextusában a fizetésemelés tendenciája figyelhető meg a különböző ágazatokban. A postai szolgáltatások 2,8 százalékos növekedése annak a nagyobb mintának a része, amely más ágazatokban, köztük a vegyiparban és a fafeldolgozásban is jelentős béremelésen túljutott. Ezek a fejlesztések annak az általános törekvésnek a részét képezik, hogy figyelembe vegyék az inflációt és a megélhetési költségeket, és méltányos fizetést biztosítsanak az alkalmazottaknak. Az erről szóló információk az [ÖGB] webhelyen találhatók (https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/kollektivvertrag/aktuelle-kollektivvertragshandlungen).

Összességében a postán kötött megállapodás pozitív jelzés a munkavállalók számára, és mintaként szolgálhat a jövőbeni tárgyalásokhoz más iparágakban. A munkaerőpiac kihívásai, valamint a képzett munkaerő vonzásának és megtartásának szükségessége a jövőben is fontos szerepet fog játszani.