Palmers w kryzysie: 515 pracowników czeka na pensje!

Palmers w kryzysie: 515 pracowników czeka na pensje!

W czwartek sprzedawca bielizny Palmers ogłosił upadłość. Ma to daleko idące konsekwencje dla 515 pracowników obecnych 113 oddziałów, którzy od stycznia nie otrzymują wynagrodzenia. Spółka poinformowała, że ​​na razie nie będzie zamykać więcej oddziałów niż zapowiedzianych już 20. Nie ma też planów zwolnień, chociaż zwolnienia zostały już zarejestrowane w Publicznych Służbach Zatrudnienia (AMS) jako środek zapobiegawczy na początku miesiąca. Zaległe pensje powinny zostać wypłacone w nadchodzących tygodniach – podkreśla Gerhard Weinhofer z Creditreform. „W Austrii nie zajmuje to miesięcy, ale tygodni” – wyjaśnił, dodając, że pracownicy wkrótce będą lepiej poinformowani, ponieważ odbyły się już spotkania w firmach, podczas których informowano pracowników o bieżącej sytuacji.

Poszukiwanie inwestorów i plan restrukturyzacji

Znalezienie inwestorów ma kluczowe znaczenie dla przyszłości Palmers. Jak suedtirolnews.it poinformowała, że ​​spółka zmierza na własną odpowiedzialność do procesu restrukturyzacji, który stał się konieczny ze względu na niedokonanie w terminie niezbędnych dopływów kapitału. Już krążą pogłoski o potencjalnych inwestorach z Turcji i Chin. Podkreślił to także Weinhofer, wskazując, że dalsze szczegóły zostaną przedstawione na kolejnym zgromadzeniu wierzycieli na początku marca. Zobowiązania spółki we wniosku o ogłoszenie upadłości określono na 51 mln euro, a jej majątek na 11,5 mln euro. Jeśli uwzględnimy zadłużenie zabezpieczone, wynosi to około 69 milionów euro.

Niewypłacalność ma również wpływ na finansowanie, ponieważ pożyczka w wysokości 14,4 mln euro, która jest w 90 proc. zabezpieczona przez Agencję Finansową Covid-19 Federal GmbH (COFAG), nie jest zaliczana do zabezpieczonych niespłaconych długów. W tym przypadku Austria Wirtschaftsservice (AWS) występuje w roli wierzyciela w postępowaniu upadłościowym. Palmers ma nadzieję na szybkie rozwiązanie, które zabezpieczy pozostałe sklepy, a tym samym miejsca pracy, natomiast oczekuje się, że zarząd będzie ściśle współpracował z menadżerką ds. restrukturyzacji Marią-Christiną Nau.