奥地利的退休金改革：2026年的部分委员会 - 所有重要事实！

奥地利的退休金改革：2026年的部分委员会 - 所有重要事实！

Österreich - 作为2025年7月24日的采访的一部分，社会事务部长科林纳·舒曼（Korinna Schumann）谈到了奥地利养老金政策的未来方向。一个中心是雇主在退休年龄增加后的主张。奥地利的妇女在工作时间已经逐渐需要。舒曼强调，养老金政策是一个非常敏感和复杂的话题。根据她的说法，在欧洲比较中，奥地利的养老金制度被认为是稳定的。

养老金政策的一种新方法是引入亚债务，该债务将从2026年1月1日生效。该措施旨在促进更长的就业，并使其能够更早退休而无需接受收入损失。但是，舒曼指出，她批评法定退休年龄的反射率增加，而是希望专注于更好的工作条件和员工的健康保护。

介绍部分板

在局部董事会中，员工将来可以按比例退休并继续工作。法规保持不变：法定的规则养老金年龄在65岁时仍保留，并且现有的养老金或未来养老金削减没有干预措施。尤其是护理专业的繁重工作条例，这对于该领域的员工来说是一个重大改进。

为了使本法规的优势更加可理解，将在2025年秋季介绍工会和劳动委员会的部分退休计算器。该计算机旨在帮助计算部分董事会的个人优势和影响。除其他因素外，必须满足副债务的先决条件，包括重大工作养老金，长期保险养老金或正规年龄养老金的相应标准。

优点和调整

部分董事会的优点很复杂：例如，一年的工作延长可为每年22亿欧元的养老金制度节省下来。此外，员工还会获得额外的捐款月，从而增加了未来的养老金。法律监管的养老金的年度调整是基于消费者价格开发的，是根据2026年确定的。

这在短时间内导致净收入较低，但从长远来看，总收入较高。以下示例使以下说明更容易：