Avstrijska pokojninska reforma: delna odbor iz leta 2026 - vsa pomembna dejstva!

Avstrijska pokojninska reforma: delna odbor iz leta 2026 - vsa pomembna dejstva!

Österreich - V okviru intervjuja 24. julija 2025 je ministrica za socialne zadeve Korinna Schumann spregovorila o prihodnji orientaciji pokojninske politike v Avstriji. Osrednja točka je zahtevek delodajalca po povečanju starosti upokojitve. Ženske v Avstriji so v delovnem času že postopoma potrebne. Schumann je poudaril, da je pokojninska politika zelo občutljiva in zapletena tema. Po njenem mnenju avstrijski pokojninski sistem velja za stabilno v evropski primerjavi.

Nov pristop v pokojninski politiki je uvedba pod -tenzije, ki bo začela veljati od 1. januarja 2026. Ta ukrep je namenjen spodbujanju daljše zaposlitve in mu omogoči upokojitev prej, ne da bi moral sprejeti izgubo dohodka. Vendar je Schumann poudarila, da je kritična do refleksnega povečanja zakonske upokojitvene dobe in se namesto tega želi osredotočiti na boljše delovne pogoje in varstvo zdravja zaposlenih.

Uvod delne plošče

Z delnim odborom se lahko zaposleni v prihodnosti sorazmerno upokojijo in še naprej delujejo. Predpisi ostajajo nespremenjeni: zakonska redna pokojninska starost ostaja pri 65 letih in v obstoječih pokojninah ali zmanjšanju prihodnjih pokojnin ni nobenih intervencij. Zlasti zdravstveni poklici so vključeni v težko delovno odlok, ki je za zaposlene na tem področju pomembno izboljšanje.

Da bi bile prednosti te uredbe bolj razumljive, bo delni kalkulator upokojitve od sindikatov in delovne zbornice predstavljen jeseni 2025. Ta računalnik naj bi pomagal izračunati osebne prednosti in učinke delnega odbora. Predpogoji za pod -odstopanje med drugim vključujejo, da morajo biti izpolnjena ustrezna merila za težko delovno pokojnino, dolgoročno zavarovalno pokojnino ali redno starostno pokojnino.

Prednosti in prilagoditve

Prednosti delnega odbora so zapletene: na primer eno leto daljša dela vodijo do prihrankov za pokojninski sistem v višini približno 2,2 milijarde evrov letno. Poleg tega zaposleni pridobijo dodatne prispevke, kar povečuje prihodnjo pokojnino. Letna prilagoditev pokojnin, ki je zakonito urejena, temelji na razvoju cen potrošnikov in je bila določena v skladu z 2026.

Zanimivo je, da lahko zaposleni izberejo, ali želijo dobiti 25 %, 50 % ali 75 % svoje pokojnine - v ustreznem pisnem dogovoru z delodajalcem. To vpliva na mesečni čisti dohodek. Na primer: s 75-odstotno podokcijo zaposleni po dveh letih dobijo povečanje svoje bruto pokojnine.

To vodi v nižji čisti dohodek v kratkem času, vendar dolgoročno do večje bruto bruto. Naslednji primer olajša ponazoritev tega:

Model Delovni čas Skupni bruto dohodek Skupni čisti dohodek pokojnina po dveh letih 75 % delna plošča 13 ur 3.162,50 evra 2.457 evrov 2.937 evrov 50 % delna plošča 20 ur 3.100 evrov 2.379 evrov 3.073 evrov 25 % delna plošča 27 ur 3.037 evrov 2.292 evrov 3.210 evrov Če povzamemo, je razvidno, da novi predpisi pokojninskega sistema v Avstriji ne le spodbujajo daljšo zaposlovanje, ampak so tudi pomembna prilagoditev trenutnim zahtevam trga dela. Schumann poudarja potrebo po poštenih prejemkih, da bi optimalno uporabil pozitivne učinke pod -punsion za vse zaposlene, ki so predmet prispevkov socialne varnosti.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)