Réforme des pensions de l'Autriche 2026: Conseil partiel pour un doux changement de retraite!
Réforme des pensions de l'Autriche 2026: Conseil partiel pour un doux changement de retraite!
Österreich - L'Autriche est confrontée à une réforme fondamentale de son système de retraite, qui devrait entrer en vigueur à partir de 2026. L'introduction prévue d'un conseil partielle est destinée à permettre une transition progressive à la retraite et en même temps augmenter l'âge de retraite factuelle et réduire les coûts de pension. Ceci est signalé par kosmo .
Une raison importante de cette réforme est le changement démographique. La population autrichienne vieillit tandis que le nombre de jeunes travailleurs diminue. Actuellement, les hommes prennent leur retraite en moyenne à 62,3 ans et les femmes à l'âge de 60,2, bien que l'âge de retraite régulière ait 65 ans. Dans une première étape, l'âge inaugural de la retraite anticipée devrait être passé de 62 à 63 ans. Le projet de loi sur le Conseil partiel entrera en évaluation cette semaine et devrait être décidé en été.
les détails de la carte partielle
Le nouveau conseil partiel propose des employés: dans la possibilité de réduire les heures de travail lorsque la demande de retraite est atteinte et ne fait que passer à une partie de la pension. Les contributions à l'assurance contre les pensions pour le salaire de temps de pièce continueront d'être payées, ce qui augmente les réclamations de retraite ultérieures. La réduction des heures de travail peut être effectuée en trois étapes:
- Réduction de 25 à 40%: 25% du compte total de pension.
- Réduction de 41 à 60%: 50% de la pension en plus du contenu à temps partiel.
- 61 à 75% de réduction: 75% de la pension payée.
Un exemple illustre ce règlement: un employé de 63 ans avec une demande de pension de 3 000 euros est de 50% à la retraite partielle. Le conseil partiel est de 1 347 euros selon les remises. Cependant, la retraite partielle est moins attrayante, dont la durée maximale est raccourcie de cinq à trois ans pour réaliser des économies pour l'État, car
Le gouvernement s'attend à ce que environ 10 000 personnes participent au conseil partiel par an à partir de 2026. Ces mesures devraient générer des économies d'environ un milliard d'euros par an d'ici 2029. La réforme combinée devrait apporter des économies de 197 millions d'euros au cours de la première année et 402 millions d'euros au cours de la deuxième année au cours des deux premières années. À long terme, en réduisant le chômage des travailleurs plus âgés: jusqu'à 2040 économies annuelles jusqu'à 1,5 milliard d'euros, telles que . En outre, il y aura des suggestions pour changer la culture d'entreprise afin d'éviter la discrimination contre les travailleurs âgés: à l'intérieur. Les entreprises qui embauchent au moins une personne de plus de 60 ans pourraient bénéficier d'une réduction des cotisations d'assurance contre les pensions. Cela devrait également contribuer à l'intégration des employés plus âgés sur le marché du travail. La réforme des pensions en Autriche est soutenue par des connaissances intensives des spécialistes et semble être basée sur des modèles internationaux éprouvés. L'objectif est de créer un système de retraite durable qui répond à la fois aux besoins de la population plus âgée et réduit les coûts de l'État à long terme. Effets économiques de la réforme
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| Ort | Österreich |
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