Международен сестрински персонал в Steyr: Успешна интеграция и бъдещи перспективи

Международен сестрински персонал в Steyr: Успешна интеграция и бъдещи перспективи

В момента в клиниката Steyr работят осем медицински сестри от Тунис, Индия и Филипините. Важен аспект от това международно сътрудничество е обширното обучение, което тези специалисти са получили в родните си страни. Валпурга Ауингер, директор по медицинските сестри в Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr, подчертава, че този медицински персонал работи като квалифицирани специалисти в сектора на здравеопазването и медицинските сестри. Докато филипинските служители първоначално започват като асистенти за медицински сестри, тунизийските и индийските професионалисти се признават директно за асистенти за медицински сестри и се стремят към бакалавърска степен.

Така нареченият onboarding, процесът за интегриране на нови служители, работи гладко в PEK Steyr. Новите колеги получават подкрепа от интеграционни служители, които им помагат да се ориентират в новата среда. Ръководителят на болничното отделение Роланд Шьоркхубер и заместник-директорът по медицински сестри Силвия Льошенкохл играят решаваща роля в този процес на интеграция. Schörkhuber съобщава, че новите служители са участвали в езикови курсове предварително и че допълнителни езикови курсове се предлагат на място.

Интеграция и адаптация

Шьоркхубер подчертава, че новите колеги са придобили добри познания по немски много бързо, въпреки че регионалният диалект на страната понякога представлява предизвикателство. Първите стъпки в новата среда понякога бяха по-трудни за международните служители, отколкото си мислеха, но те вече се бяха сблъскали с австрийската култура, преди да пристигнат. Това улесни интегрирането в екипа, който радушно прие новите колеги. За да бъдат допълнително подкрепени, бяха организирани екскурзии и придружаване на официални посещения.

Новият персонал се изправи пред някои предизвикателства в началото, по-специално сложната структура на клиниката, която включва множество различни области и отговорности. Инфраструктурата в Горна Австрия също се оказа пречка, било то при работа с властите или използване на обществен транспорт. За подобряване на мобилността бяха осигурени велосипеди. Много от новите колеги обаче вече са се настанили добре.

Дългосрочни перспективи

Служители от различни страни работят заедно в Steyr Clinic от много години. Това многообразие често води до по-голямо междукултурно разбирателство сред служителите. Поради положителния опит клиниката планира да наеме повече международен сестрински персонал до края на 2025 г. Ауингер обясни, че интеграцията на нови колеги също трябва да се ускори интензивно в Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf. Благодарности отидоха и на съществуващия персонал за страхотната подкрепа, която предлагат на международните служители.

Тази инициатива за интегриране на международен сестрински персонал е не само полза за клиниката, но също така показва откритостта и желанието за сътрудничество в един все по-глобален сектор на здравеопазването. Мерките имат за цел да гарантират и по-нататъшно да подобрят качеството на грижите в клиниката Steyr в дългосрочен план. За уточняване на всички подробности, вижте текущото отчитане на www.meinkreis.at.